Cocolaboの新機能がチームの状態を瞬時に把握
株式会社NEWONEが展開するチームビルディングプラットフォーム「Cocolabo」の最新アップデートは、企業の組織開発を支援する新たな機能を導入しました。リモートワークやハイブリッドワークが一般的になった現在、チームとしての成果を最大化するために効果的なマネジメントが求められています。Cocolaboは、心理的安全性の向上や相互理解を促進する手法を用いて、積極的にチーム作りをサポートしています。
この度のアップデートでは、Cocolaboへのログイン後、チームの状態を瞬時に確認できる「チームビルディングチェック(TBチェック)」の結果がダッシュボードに表示されるようになりました。この機能によって、メンバーは自身が所属するチームの状況をひと目で把握することができ、チーム全体での対話や改善アクションの促進が期待されています。
アップデートの背景
現在、リモート・ハイブリッド勤務の普及により、多様な働き方が広がっています。その中で「チームとしての成果を最大化する」ための効果的なマネジメント手法がより一層重要になっています。Cocolaboは、チームの心理的安全性や共通の目標をもとに、主体的に動ける環境を整えることで、組織全体のエンゲージメント向上を目指しています。
この新機能の追加により、メンバーは自分の意見や感想をもとに、チームの状態を把握し、建設的な話し合いや改善提案につなげやすくなりました。
アップデート内容
新たに追加されたダッシュボードでは、以下の情報を確認できます。
1. チームビルディングレベル
メンバーの回答をもとに集計された結果から、チームの状態を総合評価し、S+からD-の15段階で表示されます。また、総合スコアと成長度も確認可能です。
2. 総合評価の推移
チームの評価スコアの推移をグラフで確認できるため、改善傾向や過去の課題が一目でわかります。
3. チームビルディングスコア
TBチェックへの回答結果が表示され、前回との比較が可能です。これにより、具体的な改善点を特定し、アクション計画に役立てることができます。
TBチェックとは
Cocolaboの提供するTBチェックは、簡単な6項目のアンケートに答えることで、チームのビルディング状況を計測するツールです。この設計により、チームの状況を継続的に確認しやすくなっています。計測する項目は以下の通りです。
- - 貢献実感
- - 安心感
- - 納得感
- - 一体感
- - 能力発揮
- - 働きがい
今後のアップデート予定
Cocolaboでは、チームビルディングを担当するマネージャーやリーダーが、よりスムーズにチームの育成を行えるよう、2025年7月まで月ごとに機能が追加される予定です。中には「キックオフ」機能の改善など、目標設定やアクション管理を支援する新しい機能も開発中です。
Cocolaboの無料トライアル
いま、Cocolaboを試してみたい企業や団体向けに、2週間の無料トライアルを実施しています。この期間中に、実際にチームビルディングツールを体験することができますので、ぜひこの機会に参加してみてください。
Cocolaboについて
Cocolaboは2020年にサービスを開始して以来、様々な業種の企業が組織開発と課題解決を進めるためのサポートを行ってきました。このプラットフォームは、リモートワーク環境でも利用しやすく設計されており、チームビルディングの経験が少ない管理職でも効果的に活用できるツールが充実しています。
Cocolaboが提供するツールには以下のようなものがあります。
- - アイスブレイク(心理的安全性向上)
- - カルテ(相互理解促進)
- - オバケ(課題の発見・共有)
- - キックオフ・リフレクション(共同作業)
- - チームビルディングチェック(状態把握)
詳細は
Cocolaboの公式サイトにてご確認ください。
株式会社NEWONEについて
株式会社NEWONEは、独自の価値を提供する「個人の意識変革」と「関係性の向上」に注力したコンサルティングを行っています。人的資本経営が重視される中、社員が自発的に仕事に取り組むための「推せる職場」の構築に貢献しています。