unlock.lyが人材業界での地位を確立
人事専門誌「日本人材ニュース」を発行する株式会社日本人材ニュース社が、厳選した人材コンサルティング会社を紹介する「人材コンサルティング会社&サービスガイド100選」に、unlock.lyが選ばれることとなりました。unlock.lyは、企業の採用活動を支援する優れたコンサルティング力を持つ企業として評価されています。
企業と候補者を結ぶ架け橋
unlock.lyでは、事業課題や採用に関する問題に基づいて候補者を精力的に紹介しており、その結果として高い内定受諾率を成し遂げています。特に、コンサルティングやIT/DX分野に精通したプロフェッショナルが揃い、新規事業や組織変革に対応できる即戦力人材の採用支援において豊富な実績を誇っています。具体的には、1人のコンサルタントが企業と候補者の双方を担当し、採用過程を一貫してサポートすることで、採用成功を実現しています。
手厚い採用代行サービス
さらに、unlock.lyは採用代行サービスも展開しており、人事担当者の業務を広範にサポートしています。顧客企業からは、質の高いサポートとフォローが高く評価されています。このような体制が、採用活動の課題解決につながっているのです。
RPOによる全体的な採用支援
unlock.lyは、エージェント事業で培った豊富なマーケット情報を活用し、採用業務を一貫してサポートしています。幅広い企業ネットワークを生かし、採用市場の動向や競合の状況を的確に把握して提供することで、データドリブンな採用改善を実現しています。これにより、企業は持続的に採用業務を行うことが可能となり、高い継続率へとつながっています。
人材コンサルティング会社への推薦を募集中
ここで人材採用に関与される方々にお知らせです。「人材紹介」「ヘッドハンティング(リテインドサーチ)」「新卒採用」「アルバイト」「RPO」「HRテック」等、人材採用を支援している企業についての推薦も受け付けています。ぜひお気軽にご参加ください。
日本人材ニュース社についてのご紹介
株式会社日本人材ニュース社は、1989年に創刊された人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」を発行しており、企業の人事に役立つ情報メディア「日本人材ニュースONLINE」も運営しています。人事業界における情報源として、信頼される存在となっています。
詳しい情報は以下のリンクからご覧いただけます。
日本人材ニュース公式サイト