プログリット、ベストモチベーションカンパニーアワード2025での受賞
英語学習プラットフォーム「プログリット」は、2025年のベストモチベーションカンパニーアワードで中小企業部門の4位を受賞しました。この栄誉は、企業と従業員との優れた関係を築く努力が認められた結果です。このアワードは、リンクアンドモチベーションが発表しており、従業員エンゲージメントを評価する指標に基づいています。
エンゲージメントスコアとは?
「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」は、リンクアンドモチベーションが行った従業員エンゲージメント調査をもとに、企業とその従業員の理解度、または相思相愛の度合いを示すエンゲージメントスコアを基準にして選定されます。この取り組みは年に一度の式典で、特に優れた10社が表彰される重要な機会です。
エンゲージメントスコアは、従業員の期待度や満足度を集計する独自の指標であり、ここで高い評価を受けることは、企業の生産性や顧客満足度にも良い影響を与えることが知られています。プログリットは、これまでもエンゲージメントに対する取り組みを続けており、今回の受賞はその努力の成果を示しています。
プログリットのミッションと取り組み
プログリットは「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションを掲げています。主に英語コーチングサービスを提供し、様々な角度から英語学習をサポートしています。現在はサブスクリプション型の複数のサービスを展開し、ラインナップも充実させています。特に、モチベーションの高い職場環境を作るために、2024年にはさらなる多様な取り組みを実施していく予定です。
主な取り組み
- - ミッションアワードの開催: 社員が最もミッションに貢献したエピソードを発表し、称え合うイベントです。これは、会社に対する誇りを再確認する良い機会となっています。
- - DNA BOOKの制作: プログリットの歴史や重要な用語の定義をまとめた社史です。全社員が共通の言葉の意味を理解し、業務に一貫性を持たせることを目的としています。
- - 動画社内報「WEEKLY YAMAZAKI」の配信: 毎週、社内での活動や取り組みを紹介する動画を配信し、相互理解を深める場を設けています。
今後の展望
プログリットは、今後も採用活動や教育、エンゲージメントの強化に取り組み、組織としての力量を高めていく方針です。従業員が高いモチベーションで働ける環境を整え、個人と組織全体の成長を目指していきます。
現在、さまざまなポジションで積極的な採用活動を行っています。プログリットのビジョンに共鳴する方々の応募をお待ちしています。
まとめ
プログリットの4位受賞は、単なる賞ではなく、企業文化の強化や従業員の満足度向上に向けた真摯な努力が結実したものです。今後とも、英語教育のリーダーとして、持続可能な成長を遂げていくことが期待されています。