人的資本とは何か?
企業にとって「人的資本」とは、従業員一人ひとりのスキルや能力、経験を指し、企業価値を左右する重要な要素です。この概念は、企業が持続的に成長するためには欠かせないものであり、特に投資家の視点からは注目されています。最近では、2026年3月期の有価証券報告書から企業戦略に関連付けた人材戦略の説明が義務化されました。このような背景の中、企業は投資家に対して自社の人材戦略をどのように伝えるべきか、ますます重要な課題となっています。
セミナー開催の背景
一般社団法人日本リスクコミュニケーション協会(RCIJ)は、こうした課題に対する理解を深めるため、2026年6月30日(火)にオンラインセミナー「人的資本、どう伝えるか。」を開催します。このセミナーでは、IR担当者や人事担当者、経営層などが抱える「何をどう書けばいいのか」という声に応える内容を予定しています。特に、実務界で活躍する市川祐子氏をゲストに招き、彼女の豊富な経験に基づいた具体的なアドバイスを提供します。
セミナーの内容
1. 投資家はなぜ「人材戦略」に注目するのか
企業が人的資本を重視する理由を解説する第一部では、投資家が人材戦略に注目する背景や期待について掘り下げます。どのような情報が投資家にとって価値があるのかを考察し、参加者の皆さんが自社で実践できるポイントを紹介します。
2. 有報・統合報告書での書き方
続く第二部では、具体的な文書作成についての実践的な解説を行います。有価証券報告書や統合報告書でどのように人材戦略を表現すべきか、投資家の視点を取り入れた例をもとに詳細に説明します。この部分は特に実務者にとって有益な情報となるでしょう。
3. クロストークと質疑応答
最後に、参加者とのインタラクティブなセッションとして、クロストークと質疑応答の時間を設けます。皆さんが日頃抱えている疑問や不安を解消するチャンスです。
参加方法と申し込み
このセミナーはオンライン形式で開催され、参加は無料です。ただし、事前に申し込みが必要ですので、興味のある方は早めに登録をお勧めします。申し込みは
こちらのリンクから行えます。なお、定員に達し次第締切る場合がありますのでご了承ください。
RCIJについて
日本リスクコミュニケーション協会(RCIJ)は、リスク管理に特化した専門機関で、各業界の第一線で活躍する専門家が集まっています。コミュニケーション戦略の重要性が高まる中、リスク管理や危機管理に関する各種プログラムを提供しています。企業が社会や投資家に対して効果的に情報を伝える手助けを行い、持続可能な成長を支援しています。
この子seミナーを通じて、投資家とのコミュニケーションを改善し、人材戦略の表現力を高めることを目指しましょう。