クララ株式会社が「JaU」サービス終了、未来の人材紹介サービスへ移行

近年、日中ビジネスの市場環境が変化する中、クララ株式会社は「JaU（ジャーヨウ）」というダイレクトリクルーティングサービスの終了を発表しました。この決定は2025年2月21日をもって全ての利用期間が終了し、サービスが完全に停止されるものです。

この度のサービス終了の背景には、ビジネスニーズの多様化があり、より包括的かつ高付加価値なサービスの提供が求められるようになったため、クララは「JaUエージェント」への移行を決定しました。エージェントサービスは、企業と求職者双方に対し、より専門的な支援を行う仕組みを強化し、個々のニーズに応えられるよう進化を図ります。

クララが提供している「JaUエージェント」は、2022年にスタートしたサービスで、日中ビジネスに特化したバイリンガル人材の紹介を行っています。このエージェントサービスは、ミドル層からエグゼクティブ層まで幅広い職種のサポートを行い、ポジションに応じた質の高いマッチングが特徴です。

これまで「JaU」サービスは、多くの日中ビジネス関連企業に利用され、先進的なマッチングを提供してきましたが、長年蓄積されたデータと、実務経験に基づく専門知識を活かすことで、エージェントサービスの価値を更に高めていく方針です。特に、企業の事業課題に焦点を当て、人材のスキルや個性を最適にマッチングさせる支援が強化されます。

クララは、日中ビジネスにおいて培った企業ネットワークを活用し、10,000名以上の日中ビジネスバイリンガル人材のコミュニティと連携することで、企業と求職者の双方にとっての理想的な出会いを提供します。HRに精通した専門コンサルタントが直接企業にアプローチし、求められる人材を探し出す能力を強化することで、より多様化したニーズに応える体制を整えています。

また、クララはITインフラ構築から人材採用まで、企業が持続的に発展するためのワンストップ支援を行っていることも特徴です。あらゆる側面から企業をサポートすることで、次の時代を見据えた道づくりに貢献していきます。

クララ株式会社の代表、家本賢太郎氏は、今後も「人と企業が成長できる出会い」を創造し続けることを目標に掲げています。日中ビジネスに特化した能力を活かし、企業の採用活動や、求職者のキャリアに寄り添ったサポートを行い、より高品質な人材紹介サービスを提供していく所存です。

最後に、クララ株式会社は、2025年3月3日より本社を新たな場所に移転することも発表しています。東京都港区に位置する新オフィスから、今後ますます進化するサービスを展開していく予定です。クララが描く未来の人材紹介サービスに注目が集まっています。