シニア人材紹介を強化するシニアジョブとアスカレッジの業務提携

シニアジョブとアスカレッジ、シニア人材紹介を強化

東京都新宿区に本社を構える株式会社シニアジョブと、東京都北区のアスカレッジ株式会社が業務提携を結び、2025年7月9日からシニア人材紹介分野の強化を図ります。この提携は、両社が特に得意とする会計業界におけるシニア人材の紹介を重点的に行うもので、シニアの転職支援をより一層強化していく狙いがあります。

業務提携の背景

シニアジョブでの人材紹介サービスである「シニアジョブエージェント」は、2016年のサービス開始以来、税理士や税理士補助といった会計事務所関連の職種を中心に展開しています。一方、アスカレッジも多くの求職者が税理士として登録されており、人材紹介やコンサルティングサービスを通じて会計事務所関連のサポートを行っています。

これらの背景から、両社は業務提携によって相互に強みを活かし、シナジーを生むことが可能だと判断したのです。さらに、会計事務所におけるシニア人材の紹介にとどまらず、他の職種についても協力し合い、サービスを強化していく計画です。

シニアジョブの代表のコメント

シニアジョブの代表取締役、中島康恵氏は、「アスカレッジ様が会計事務所の職種に強みを持つことを尊敬しており、創業当初の思いを新たにしました。シニアの転職支援にシフトしたきっかけも会計事務所からのリクエストだったため、今回の提携は非常に嬉しい」とコメントしています。彼女の言葉からも、会計業界に対する強い愛着が伺えます。

アスカレッジの取り組み

アスカレッジ株式会社は人材紹介事業だけでなく、企業向けのコンサルティングサービスも提供しています。クライアントには多くの会計事務所や税理士法人が含まれ、採用力の向上や人材獲得においての支援を行っています。そのため、シニアジョブとの提携をそんなサポートに活かせる点が魅力です。さらに、自社開発のイーラーニングシステムを用いた研修支援など、多角的なアプローチで様々なニーズに応えています。

シニア人材の重要性

特に日本では、シニア層の人材は豊富な経験と知識を持っており、企業にとっては貴重な存在です。しかし、シニア層の求職者が適切な職場を見つけることは容易ではありません。シニアジョブはこの課題を解決すべく、シニアに特化したサービスを提供しています。

この業務提携を通じて、シニアの方々が自身の経験を活かせる仕事と再び出会える機会が増えることが期待されています。お仕事をお探しのシニアの方々や、人材を採用したい企業の方々にとって、この提携は新たな希望をもたらすものとなるでしょう。