人事部門必見!Z世代採用の新たな方程式を解明するウェビナー開催
人事部門の皆さん、2026年2月19日(木)12時から、株式会社No Companyと株式会社マイクロアドが共催するウェビナー「ターゲット占有率を最大化する人材採用の母集団形成マーケティングの方程式」が開催されます。このセミナーでは、特に「Z世代採用」に焦点を当て、多くの企業が直面している課題を解決するための新しい手法を提案します。
なぜこのウェビナーが必要なのか?
現在、多くの企業では求人媒体を利用するだけでは、欲しい人材の獲得が難しくなっています。採用単価の上昇や、エージェント依存からの脱却が求められる中、特に「潜在層」へのアプローチが重要です。これは、顕在層の競争が激化し、採用方法が一般化している状況に起因しています。
ウェビナーの内容
本ウェビナーでは、以下のようなテーマに沿って採用の新たな方程式を探求します。
1.
求人媒体が人を集められない理由: 多くの企業が抱えるリアルな課題を共有し、背景にある要因を分析。
2.
ターゲットを特定するための行動データの活用: Web上の行動履歴から斬新なデータ配信技術を紹介し、アプローチの具体的方法について議論します。
3.
求職者に響くコンテンツ設計: 求人掲載ではなく、求職者のスタイルに訴求するためのコンテンツ制作のコツを解説。
4.
成功する母集団形成のケーススタディ: 実際の企業の成功事例を交え、どのようにして質の高い母集団を形成したのかを紹介します。
こんな方におすすめ
- - 従来の求人媒体に疲れを感じ、新しいチャネルを模索している方。
- - 高いエージェントフィーに悩む企業の責任者。
- - 資質や企業カルチャーに合う人材を求める方。
- - データに基づくペルソナ設計に興味がある方。
開催概要
- - 日時: 2026年2月19日(木)12:00〜13:00
- - 場所: Zoomオンライン配信
- - 参加費: 無料
- - お申し込み: こちらから
終わりに
企業の人事担当者が新しい採用手法を学べるこの絶好の機会をお見逃しなく!本ウェビナーが、次の一手を考えるヒントとなることを願っています。ぜひ奮ってご参加ください!