国際的な人材採用を支援する新たなポータルサイトの登場

海外法令の理解と社内教育を一貫支援する新サービス

弁護士法人Global HR Strategyは、外国人雇用における複雑な法令の把握から社内教育までを一貫してサポートする新たなポータルサイト「外国人雇用の書式クラウド」を公開しました。今回は、14カ国の重要な法令について和訳した版を新たに提供し、企業の国際的な人材採用を後押しします。

新たに公開された法令和訳版

2026年7月15日から、外国人雇用の書式クラウドでは、主要な送出国14カ国・地域についての関連法令及びその和訳版が公開されました。これにより、自社が国際的な人材を採用する際に必要な情報を日本語で容易に入手できるようになります。具体的には、労働者を海外に送り出す事業における許可の要否や、職業紹介行為など、確認が求められる法制度に関する詳細な情報が含まれています。

特に、出身国ごとの制度を理解することは、日本の法律を遵守する上でも極めて重要です。他国の法律を正確に理解することは、国際的な人材を受け入れる企業にとって、信頼できるビジネスモデルを構築するための不可欠なステップと言えます。

インターンシップ制度の支援

また、ポータルサイト内では、海外大学からのインターンシップ（在留資格「特定活動」告示9号）受入れに必要な協定書ひな型の提供も開始しました。この制度を利用することで、海外の大学に在籍する学生が日本の企業での職業体験を行うことが可能になります。企業側にとっては、海外の学生に自社の魅力をアピールするチャンスとなるだけでなく、自社社員の異文化理解を深める良い機会でもあります。エンジニアやマーケティングなど、様々な分野でグローバルな人材の獲得が期待できます。

教材の拡充

さらに、2026年7月6日には、「外国人雇用の学校クラウド」において新たに87本の動画教材が追加公開され、計155本に増加しました。これらは外国人雇用に関する法制度の基礎知識を体系的に学ぶことができ、特に新入社員向けの研修に適した内容となっています。株式会社ライトワークスが制作した教材は、法律が苦手な方でも理解しやすく、視覚的に楽しく学ぶことができる工夫がされています。

労務管理の強化

Global HR Strategyは、外国人雇用を支えるための包括的なサポートを提供しています。これにより、企業は実務に即した形で外国人雇用の基礎を固めることができ、法令情報を活用しながら高水準なコンプライアンスを維持することが可能です。これまでのように個別の情報収集や調査を行う負担が軽減され、担当者が本来注力すべき業務に集中できる環境が整います。

様々なサービスの展開

今回のサービスは、外国人雇用における書式や法令情報、教育サポートのニーズに広く応えようとするもので、企業が国際的な人材を迎え入れる際の障壁を減少させることを目指しています。

Global HR Strategyは今後も、このポータルサイトやその他のプラットフォームを通じて、国境を越えて信頼のある雇用関係を構築できるよう、企業とのパートナーシップを深めていく所存です。日本国内での外国人雇用が一層スムーズになることを期待しています。