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デジタル時代を切り拓くハイパー・チームマネジメントの事例とオンラインセミナー

株式会社Hyper-collaborationが提供する「ハイパー・チームマネジメント（HTM）」は、デジタル環境を駆使して組織の変革をサポートする革新プログラムです。最近、同社のHTMが、9月号の『企業と人材』に掲載され、数多くの企業におけるDX推進の成功事例が大きな注目を浴びています。

ハイパー・チームマネジメント（HTM）とは

このプログラムは「人を変えるより、チームを動かせ」という理念のもと、従来の研修形式とは異なり、チーム自体の“動き方”を根本から変えることで成果を生み出します。デジタルツールの定着が困難とされるビジネスシーンにおいて、HTMを導入したチームは自然とデジタル環境を活用し、短期間で「対話するチーム」「行動するチーム」へと変革を実現しています。

具体的には、上司と部下の間にある誤解を解消し、「チームは自然に機能するもの」という先入観を打破。これにより、自律的に成果を上げる組織へと進化を遂げます。このようなアプローチによって、デジタル変革や人材定着といった現代企業の課題に対し、効果的で持続的な解決策を提供します。

成功事例の掲載

『企業と人材』の9月号では、HTMが実施された企業の事例が特集されています。大手企業におけるDX推進の最前線で、短期間に目覚ましい成果を上げたチームの具体的な実績が紹介されており、その中での成功要因や課題克服のストーリーも詳しく描かれています。

特に注目すべきは、組織変革のスピードアップを実現するための具体的なアクションプランや、チームのダイナミクスに影響を与えるポイントです。HTMを導入した結果、デジタルツールの活用が進む一方で、社員のモチベーションやエンゲージメントが高まった様子も伺えます。

無料オンラインセミナー開催のお知らせ

そのような成功例を踏まえ、Hyper-collaborationでは「勝てないチームの3つの思い込み」をテーマにした無料オンラインセミナーを開催します。セミナーは2025年9月18日（木）午後6時から1時間を予定しており、参加無料です。このイベントは、企業内でチームを効果的に機能させたいと考える方々にとって、大変貴重な機会となることでしょう。

セミナーでは、チームが抱えがちな思い込みの具体例を挙げ、それを解消するための実践的な方法もご紹介します。興味のある方は以下のリンクから事前登録をお願いします。

セミナー詳細・申込はこちら

株式会社Hyper-collaborationについて

Hyper-collaborationは、東京都千代田区外神田に本社を置く企業で、2020年に設立されました。デジタル環境を活かした組織開発、人材育成、そしてコラボレーション支援を通じて、現代の企業が直面するさまざまな課題に取り組んでいます。同社の代表取締役である吉田裕美子氏は、「人を変えることに過度な期待を寄せるのではなく、チームの動きを変えることでこそ企業変革が実現すると信じています」と語ります。特別企画ページでは、HTMの導入企業の事例や特徴なども見ることができますので、ぜひチェックしてみてください。

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まとめ

HTMによって新たなデジタル時代のチームマネジメントが形成されつつあります。これを機に、自社のチームのあり方や動きに目を向けてみてはいかがでしょうか。興味を持たれた方は、セミナーへの参加をお勧めします。

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