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「採用の3大原則」を学ぶワークショップ

株式会社No Companyは、2025年9月25日（木）に東京・神谷町のWeWork神谷町トラストタワーにて、人事・採用担当者のためのワークショップを開催いたします。今回のワークショップは【The New School】と名付けられた人事担当者の共創型コミュニティの一環で、参加者の企業にとっての採用戦略を見直す大きな機会となります。

ワークショップの目的

近年、採用市場は売り手市場が続いており、多くの企業が「エントリー数の確保」を最優先にするあまり、実際には効果的な採用に至っていないケースが散見されます。そのため、本ワークショップでは「本当に採用に強い企業はどういった戦略を採用しているのか」を学び、その中核にある3つの原則、「予算配分」「体制設計」「施策設計」について詳しく解説します。

ワークショップ内容

1. 効果的な予算配分
採用活動において多くの企業が陥りがちな予算配分のワナを解説し、本当に効果的な配分方法を学びます。

2. 施策・体制の組み方
採用を強化するための施策や体制の組み方を解説し、具体的な成功事例を通じて理念から実践へと落とし込みます。特に「自社の価値観にフィットする人材をどうやってアトラクトするか」がキーになります。

3. 実践ワークショップ
各企業の現状を棚卸し、具体的な施策や体制のアイデアを出し合います。参加者は自社特有の価値観を言語化し、即実践できる計画を立てることが目的です。

参加特典

ワークショップに参加すると、学びを実践に移すための「採用戦略チェックリスト」と社内での共有が可能な「まとめレポート」が特典として提供されます。参加者は効果的な戦略を自社に取り入れやすくなるでしょう。

こんな方におすすめ

• - 来年度に向けて、採用戦略を検討している人事担当者の方。
• - 現行の施策の見直しを計画されている企業の採用担当者。
• - 経営戦略の見直しや採用設計の再考を考えている経営者の皆様。

The New Schoolとは

このコミュニティでは、既成の価値観にとらわれず、新しいスタイルでのキャリアの構築を目指します。No Companyは、個々の価値観に基づいた採用を促進し、参加者に新しい気づきやつながりを提供することを目的としています。

イベント詳細

• - 日程: 2025年9月25日 19:00〜21:00
• - 会場: WeWork神谷町トラストタワー 23F
• - 参加費: 無料（スナックとドリンクも提供）
• - 申し込み方法: こちらをクリックして、ご登録ください。参加者は企業の人事・採用担当者に限りますので、個人でのお申し込みはご遠慮ください。

今回のワークショップは参加者を10社限定に設定し、少人数制で行います。各企業の課題を真摯に解決するために、参加者同士の意見交換やディスカッションも重要な要素として位置づけています。多様な視点から学び合い、今後の採用活動に確実な変化をもたらすきっかけとしてください。

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