人手不足解消に向けた「ICA」導入と組織改革セミナー開催のお知らせ

福岡での組織改革セミナーのご案内

2026年6月15日（月）に福岡市博多区のアクア博多にて、株式会社イマジナによる経営セミナーが開催されます。このセミナーでは、深刻化する人手不足や事業承継の課題を解決するための最新の組織改革メソッドが紹介されます。

福岡の経済成長の影に潜む人的資本の危機

福岡市は「天神ビッグバン」をはじめとした大規模な都市再開発が進み、活発な経済成長を見せています。しかし、その背後には深刻な人的資本の危機が広がっています。帝国データバンクの調査によれば、福岡県内企業の48.7％が正社員不足に直面しており、特に建設業や物流業ではこの割合が6割を超えています。また、次世代への事業承継の問題も見逃せません。県内企業の後継者不在率は50.8％に達し、30代未満の設立者が率いる企業では実に83.7％が後継者を持たないという状況です。これは、組織にとって極めて危険な兆候です。

科学的特性診断『ICA』の導入

本セミナーでは、日本初の取り組みとして英ケンブリッジ大学提携の科学的特性診断『ICA（Imajina Cambridge Assessment）』が紹介されます。この診断は、採用、適正配置、育成、管理職登用、組織リスク診断といった組織運営のすべての段階でのデータを提供し、企業の組織改革を支援します。多くの企業では、適性検査が採用選考時の「足切りツール」として扱われているが、ICAは組織の全フェーズでのデータ利用が可能です。

ICAが提供する機能

- 新卒・中途採用の公正性： ICAは、AIを使用して不正回答を特定する機能があり、個人の本質を明らかにします。
- 適材適所の配置：専門性を測定し、最も活かせる部署を見極めることで、適材適所を実現します。
- 個別最適化された育成：診断結果に応じた育成アプローチを導入し、管理職の指導力向上を図ります。
- リーダーシップ適性の測定：将来の幹部候補を計画的に見極める基盤を提供します。
- 組織リスク診断：組織内のリスクを事前に可視化し、早期の改善を促進します。

セミナー詳細

このセミナーでは、これらの現実的な解決策がどのように企業経営に役立つかを学ぶことができます。具体的には、参加者には自社の経営における課題を解消するための具体的な手法や、個々の組織文化を活性化させるアプローチが提示されます。

日時：2026年6月15日（月）17:00-18:30（16:45開場）
会場：アクア博多3階D会議室
参加費：無料
講師：関野吉記（株式会社イマジナ代表取締役社長）

お問い合わせ

本件に関する詳細は、以下の連絡先までお問い合わせください。
担当：青江美波
TEL：03-3511-5525
FAX：03-3511-8228
MAIL：[email protected]

ぜひ、今回のセミナーに参加し、最新の組織改革手法を学び、人的資本の危機を乗り越えるための第一歩を踏み出しましょう。