働きがいを高めるための人事交流会が2月に開催！

無料人事交流会「働きがいを“採用力と組織力”に変える90分」のご案内

企業の人事担当者を対象とした無料の交流会が2026年2月3日（火）に東京・田町で開催されます。この交流会は、働きがいを高めるための具体的な実践知を互いに共有し、参加者が抱える疑問や課題を解決するための場を提供することを目的としており、特にエンゲージメント向上に取り組む方々にとって貴重な機会となるでしょう。

交流会の概要

この交流会は、2社の成功企業、TISとマイクロンメモリからのゲストをお迎えし、彼らの実践的な経験や成功パターンを聞くことができます。成功した企業の実例を学ぶことで、参加者は自社におけるエンゲージメントの向上に役立つ具体的なアクションとアイデアを得ることができます。

当日は、
1. 成功企業による実践知の共有
2. 参加者同士による交流
3. 感想共有とクロージング
という流れで進行され、参加者同士が直接意見交換を行うことで、新たな発見やネットワーク作りを促進します。

開催詳細

- 日時: 2026年2月3日（火）15:30–17:00
- 場所: GPTW Japan 田町オフィス「New York」会議室

東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F

- 定員: 30名（1社2名まで申し込み可能）

この交流会は参加企業を限られた人数にすることで、より密度の濃い情報交換ができるよう工夫されています。そのため、定員に達した場合は抽選となりますので、参加希望の方はお早めに申し込みをお勧めします。

Great Place To Work® Institute 日本について

この交流会は、働きがいをテーマにした調査や分析を行うGreat Place To Work® Institute Japan（以下、GPTW Japan）が主催しています。170カ国で年間21,000社以上の働きがいを調査し、企業のエンゲージメント向上に寄与するための知見を提供しています。

GPTW Japanは、企業が求める社員の働きがいを数値化し、「働きがいのある会社」としての認定を行っています。これにより、企業の採用ブランディングやIR・人的資本開示のプラットフォームとして広く活用されています。

日本では、株式会社働きがいのある会社研究所がライセンスを受け、GPTW Japanを運営しています。これまでの実績とデータに基づいて、参加企業に具体的な改善策を提供することで、人事戦略の向上に貢献しています。