プログレス、テクノロジー活用で働き方改革を牽引し奨励賞を受賞

プログレスが「Tokyo Future Work Award 2025」で奨励賞を受賞

株式会社プログレスが東京都主催の「Tokyo Future Work Award 2025」で奨励賞を受賞しました。この授賞は、テクノロジーを活用して生産性の高い働き方や多様な働き方を促進する企業を評価するものです。特に、プログレスの先進的な取り組みが注目を集めました。

「Tokyo Future Work Award 2025」とは

この賞は東京都が主催し、技術を利用して多様な働き方を推進するイベントです。「東京サステナブルワーク企業」に登録された中小企業の中から、特に革新的な取り組みを実施している企業が選ばれ、その良好な事例を発信することを目的としています。受賞企業は多様性や持続可能性、テクノロジー活用による生産性向上などが評価されます。

審査には、エントリーシートの書類審査、訪問審査、プレゼンテーション審査が含まれ、専門家と有識者により厳正に行われます。

プログレスの特長

プログレスは日本国内でのデジタル化や業務改善を支援する企業で、エンジニアリング技術を駆使した業務システムの開発に特化しています。今回の受賞は、同社が導入した法定を超える休暇制度や、オフラインでのコミュニケーションプログラム「プログレッシブワーク」によって、多様な働き方を実現している点で評価されました。

代表取締役の室伏勇二は「私たちは、物理的な制約に縛られない環境が個々のパフォーマンスを最大限に引き出せると信じており、今後も新しい働き方の普及に努めていきます」と展望を語っています。