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DGDVがCAPERに出資、AI採用の新しい可能性を提案

最近、DG Daiwa Ventures（DGDV）がAI採用人事プラットフォーム「OpenSeek」を展開する株式会社CAPERにシードラウンドで出資したことが発表されました。この出資は、採用市場における新しい可能性を追求するための重要なステップとなるでしょう。

株式会社CAPERは、2022年12月に設立された企業で、代表取締役の山下俊氏が率いています。CAPERが開発した「OpenSeek」は、「AIが手を動かし、人間は教育する」という理念のもとに、採用要件の整理から候補者探索、そして関係の構築に至るまでの過程を一貫して支援します。このプラットフォームは、企業が迅速かつ効率的に即戦力を採用できるように設計されています。

人材不足と競争激化の現状

現在の採用市場は、厳しい人材不足が続いている一方で、同じ業界内の競争が激化しています。従来の採用方法では、候補者と接点をつくるのが難しくなっており、新たなアプローチが求められています。その中でも特に注目されているのが、複数の情報ソースを駆使して候補者を発掘し、転職を考える前から候補者との関係を構築する戦略です。このような取り組みによって、採用のプロセスそのものが進化すると期待されています。

DGDVは、CAPERの経営チームが持つ情熱や業界に関する深い理解に強い期待を寄せています。彼らは、実際の運用に基づきプロダクトを継続的に改善し、企業独自の蓄積された学習データを活用して急速に精度を向上させる体制を整えています。このような取り組みこそ、採用分野における新しいスタンダードを築くものであると考えられています。

DGDVとCAPERの展望

DGDVは、今回の投資を通じてCAPERの新しい採用プロセスの確立を支援すると共に、その理念を広めていくことに力を入れています。AIが進化する中で、人間がどのようにその力を活用し、教育していくかが重要なポイントです。CAPERの「OpenSeek」は、企業が求める人材を的確に捉え、採用活動を効率化することで、労働市場全体の向上にも寄与する可能性があります。

CAPERについて

• - 設立: 2022年12月
• - 代表取締役: 山下俊
• - 事業内容: AI採用人事プラットフォーム「OpenSeek」の開発・提供
• - WEB: https://caper.co.jp/

DGDVについて
DGDVはシードおよびアーリーステージのスタートアップに特化して投資を行うベンチャーキャピタルです。日本国内に本社を置きながら、北米や他地域のトップ投資家との強固な協力関係を築き、さまざまな最先端技術に対する投資を通じてスタートアップエコシステムの改革を目指しています。

• - URL: https://dg-daiwa-v.com/

まとめ

DGDVとCAPERの協力関係は、今後のAIを活用した採用システムの進化に寄与することでしょう。新しい採用のスタンダードの構築を通じて、企業と求職者の双方に利益をもたらす未来が待っているかもしれません。

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