パーソナルジムRat、2025年4月から賃金ベースアップ実施で働きやすさ向上を図る

パーソナルジムRatの賃金ベースアップの発表

パーソナルジムRatは、2025年4月より、賃金ベースアップを実施することを発表しました。この施策は、スタッフが安心して業務に専念できる環境を整える一環であり、最大2万円の月給引き上げが行われる予定です。これにより、トレーナーやその他の職員がクライアントへのサービス提供に注力できる体制を構築し、質の高いトレーニングを実現することを目的としています。

賃金ベースアップの背景

今回の賃金改定は、株式会社ひととこむの「三方よし経営」の理念に基づいています。この理念は、スタッフ、お客様、地域社会のすべてにとって利益を生み出すことを目指しており、その実現のためのステップとして位置付けられています。代表の内田祐介氏は、「スタッフの成長と幸福が、お客様の成果向上に直結すると信じて行動しています」と語っており、社員の満足度向上を強く意識しています。

さらなる努力と業界への貢献

賃金ベースアップに伴い、パーソナルジムRatでは、全トレーナーの専門資格取得率の向上を目指す積極的な取り組みも発表されました。研修制度の充実を図り、スタッフが確実にスキルを向上させられる環境を整えます。これにより、より多くのお客様が目標を達成できるよう全力を尽くす意向です。

代表からのメッセージ

内田代表は、「私たちは全社員の成長を支援し、お客様に最適なサービスを提供することを最も重要視しています。賃金ベースアップを通じて、より良い労働環境を整え、トレーナーとお客様が共に成長できる場を築いていきます。そして、業界の発展を牽引する存在であり続けることを約束します。」と述べています。これは、業界全体の向上を目指しながら、参加する全ての人の成果を重視する姿勢が強く表れています。

最後に

パーソナルジムRatは、今回の賃金ベースアップをキッカケにして、より多くのお客様に愛されるジムであり続けるため、努力を続けていきます。信頼されるトレーナー陣を育成し、継続的にサービス向上を図ることで、地域社会への貢献も果たしていく所存です。今後もテクノロジーを活用した新たなサービス展開に意欲を示し、さらなる成長を目指す姿勢を崩しません。パーソナルジムRatの今後の活動に期待が寄せられています。