未払賃金訴訟を乗り越える賃金制度を学ぶセミナー

2026年9月8日（火）、株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングによる特別なセミナーが開催されます。本セミナーは、運送会社や物流会社における人事制度の構築についての解説が行われるもので、特に未払賃金訴訟や乗務員の離職リスクを軽減するためのノウハウが共有されます。

セミナーの背景と目的

近年、運送業界では未払賃金訴訟が増加しており、特にサカイ引越センターの判例が注目されています。同社では、出来高制の賃金体系の下で、残業代の計算方法が問題となり、結局、一審・二審ともに敗訴という結果に終わりました。このような事例から、経営者は賃金制度の見直しを急務としています。本セミナーでは、訴訟リスクを回避し、労働環境を改善するための具体的な方法について、専門家の視点から解説します。

対象者

本セミナーは、主に運送会社や物流会社の経営者や人事担当者を対象にしています。具体的には、以下のような方々におすすめです：

- 人件費を抑えつつ歩合給を認められずに困っている方
- 未払いリスクを抱えているが解決策が見つからない方
- 残業が多いにもかかわらず給与が高くなってしまっている社員を抱える方
- 売上歩合の導入を検討しているが不満の声が出ている方

講師陣の紹介

セミナーでは、株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングの経験豊富なコンサルタントが講師を務めます。特に、物流HR・組織開発グループのシニアコンサルタント、三村信明氏は、運送業界に特化した人事制度の構築を支援してきた実績があります。また、チーフコンサルタントの玉川豪史氏も運送会社の人事労務に深い経験を持っており、労働問題に対する実践的なアドバイスが期待できます。