心理学に基づいた企業向けコミュニケーション研修で信頼関係を築く

心理学に基づく新しい研修プログラム『ラポトーク -Development-』

株式会社Actorsが提供する新たな研修プログラム『ラポトーク -Development-』は、企業のコミュニケーションスキルを向上させるために心理学的アプローチを取り入れています。新卒社員から経営陣まで、すべての階層の従業員が対象とされているこのプログラムは、組織内での信頼関係を構築することを目指しています。

企業のコミュニケーション課題

近年、内閣官房の調査によれば、別つ管理職の約70%が部下とのコミュニケーションに課題を感じていると報告されています。管理職は部下の成長を促し、チーム全体のパフォーマンスを最大化するためには、信頼関係を構築することが不可欠であると言えるでしょう。また、部下のフォロワーシップも重要であり、新卒から中堅社員まで幅広く対応する研修プログラムが求められています。

『ラポトーク -Development-』の特徴

『ラポトーク -Development-』は、臨床心理学の知見を元に設計されたコミュニケーションスキル向上研修です。参加者は以下のスキルを習得できます。

1. ヒアリング（傾聴力）：相手の話を深く理解し、共感する能力。これは信頼関係の基盤となります。
2. コーチング（質問力）：適切な問いかけによって、相手の思考を促進するテクニック。これにより、より効果的なコミュニケーションを実現できます。
3. ティーチング（指導力）：建設的な意見を伝え、行動変容を促す能力。これがチーム全体の成長に寄与します。

これらのスキルを通じて、組織全体のエンゲージメントを高め、より良い職場環境を作り出すことが期待されます。

多彩な研修プログラム

研修プログラムは、以下の4つのカテゴリにわかれています。

- コミュニケーションスキル
- メンタルケア
- 組織開発
- ピープルマネジメント

各階層（新卒〜経営陣）に最適化されたカリキュラムを用意し、専門家による指導が行われます。講師陣は心理学の専門家や、組織開発のプロフェッショナルです。

お手頃な料金プラン

この研修は、受講者数や内容によってフレキシブルなプランを提供しており、コストパフォーマンスにも優れています。料金は1名あたり15,000円から始まることから、予算に応じたスケジュールで実施可能です。

導入の流れ

研修の導入は以下のステップで進みます。
1. 無料体験セッション：通常10万円相当のコンサルティングが、初回10社限定で無料に。貴社の課題を診断し、最適な研修内容を提案します。
2. 導入ヒアリング：約2週間にわたり、研修のカスタマイズプランを作成します。
3. 研修実施：最短で1ヶ月後に、オンラインまたは対面形式で研修を開始します。

問い合わせと運営情報

興味を持たれた方は、公式ウェブサイトからお問い合わせをどうぞ。心理学に基づいた性格を持つこの研修プログラムは、ビジネスの現場でのコミュニケーションスキルを向上させ、成功へと導くサポートを提供します。

株式会社Actorsは、東京都渋谷区に位置し、組織開発研修やインターン求人プラットフォームの運営など、幅広いビジネスサポートを行っています。興味がある方はぜひ、ウェブサイトを訪れてみてください。