ポピンズ、2026年度の新入社員328名を迎える入社式を開催しました！

ポピンズ、2026年度新入社員328名の入社式を開催

2024年4月5日、株式会社ポピンズ（東京都渋谷区）のオフィスで2026年度の入社式が盛大に行われました。今年は新卒社員126名、中途社員202名、合計328名が新たにポピンズファミリーに加わります。

企業理念と新入社員へのメッセージ

入社式では、ポピンズグループの代表取締役社長グループCEOである轟麻衣子氏が講演を行い、ポピンズが掲げる「働く女性の支援」というミッションのもと、社員自身の幸せが質の高いサービスを生むことを説きました。さらに「社員ファースト」の理念に基づき、社員の挑戦を支援し共に未来をつくる姿勢も強調されました。

また、毎年恒例となっているお祝いの言葉は、ポピンズが独自にまとめた教育アプローチを提案した書籍「0歳からのエデュケア」の監修を手がけた内田信子教授から贈られました。内田教授は、子どもとの関わり方について「大人は子どもが自ら掴めるように手を差し出すべき」とのメッセージを届け、保育者としての自覚を促しました。

都知事の激励メッセージ

さらに、東京都知事の小池百合子氏からはビデオメッセージが寄せられました。彼女は「現場での関わりが、子どもたちや家庭に安心をもたらし、社会全体の活力になっていく」と語り、今後の新入社員たちを激励しました。

卒園生が保育士としての道を歩む

新入社員を代表して挨拶を行ったのは、幼少期にポピンズナーサリースクールに通った社員です。彼はその経験から「大切に育てられた」という思いを強く持ち、立派な保育士を目指す決意を示しました。新入社員一人一人がポピンズに対して強い希望を持ち、情熱をもって入社の一歩を踏み出しています。

ポピンズグループについて

ポピンズグループは1987年に設立されて以来、「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します」という理念のもと、多様なサービスを展開してきました。ナニーサービスやポピンズシッター、ナーサリー、オーダーメイド介護の提供を通じて、働く女性のニーズに応え続けています。

SDGsへの取り組みと未来志向の姿勢

2020年には日本初のSDGs-IPO企業として東証一部に上場し、社会貢献を目指して活動を続けています。特に4番「質の高い教育をみんなに」、5番「ジェンダー平等を実現しよう」、8番「働きがいも経済成長も」の3つの目標に注力し、日々のサービスを通じて具体的なアクションを起こしています。また、学術機関との連携による研究活動も行っており、保育におけるSDGsの実現を目指しています。

ポピンズグループは、社員一人一人の成長を大切にしながら、より良い未来を築いていくべく、全力を尽くしてまいります。