アクセンチュアグループの新たな魅力を探る！社員紹介の神経衰弱

アクセンチュアグループの新たな魅力を体感！

株式会社エーエスエル（以下、エーエスエル）は、アクセンチュアグループに参画したことを機に、コーポレートサイトのリニューアルを行いました。本社は東京都港区に位置し、1980年に設立されたエーエスエルは、現在555名の社員を擁しています。彼らはエーエスエルのブランド価値向上と、魅力的な採用活動を目指しています。

今回のリニューアルの目玉は、クリエイティブディレクターを務めるminsakの左居穣氏が手掛けたサイトデザイン。サイトは、直感的に操作できること、情報が整理されていること、そして高いデザイン性が求められています。それに加え、エーエスエルは独自のコンテンツを導入しています。それが「社員紹介の神経衰弱」というゲームです。

社員紹介の神経衰弱とは？

この神経衰弱は、実際にエーエスエルで働く社員たちの顔写真を使ったメモリーゲームです。同じ社員の顔を揃えると、その人のプロフィールや一言コメントが表示され、さらに他の訪問者とクリアタイムを競うこともできます。

このユニークな企画は、社員の人柄や社風を「遊びながら」知ってもらうことを目的としています。エーエスエルの自由な社風を象徴するようなコンテンツで、企業の魅力を感じさせる工夫がたくさん詰まっています。

コーポレートサイトの今後の展望

エーエスエルはこの新しい取り組みを通じ、ぜひ多くの人々に彼らの文化を理解してもらいたいと考えています。社員の個性や社内の雰囲気が、リニューアルされたサイトを通じて伝わることで、採用活動においても成果を上げることが期待されています。

リニューアルされたコーポレートサイトには、エーエスエルの企業理念やビジョン、プロジェクト事例なども紹介されており、これからの展開が非常に楽しみです。新たな採用情報やプロジェクトの更新が行われる中、サイトに訪れることで最新情報を手に入れることができます。

エーエスエルは、これからもより良い業務環境の構築と、魅力的な企業文化の維持・発展に力を入れていくことでしょう。この遊び心満載の神経衰弱ゲームをきっかけに、より多くの人々にエーエスエルの魅力に触れてもらえればと願っています。

ぜひ、実際にコーポレートサイトにアクセスして、エーエスエルの社員の声に耳を傾け、本物の企業の姿を体験してみてください。