企業の健康経営を一新する新サービス「企業の保健室サービス」

企業の健康経営を支援する新サービス「企業の保健室サービス」

株式会社ディーエスブランドは、従業員の健康づくりを企業の課題解決に役立てる新たなサービス「企業の保健室サービス」を発表しました。このサービスは、企業の健康経営推進や産業保健体制の践行を支援し、ストレスチェックに関連する多様なニーズに対応します。

1. サービスの概要

この新サービスは、保健師や産業医が従業員の健康相談を行うことに加え、ストレスチェックの実施を含む一貫した支援を行います。企業は、このサービスを通じて、従業員が気軽に相談できる環境づくりを行いつつ、持続可能な健康管理体制の構築を目指せます。

「企業の保健室サービス」は、既存製品である「おりこうブログHR」と「おりこうHR」と連携して活用されることで、ストレスチェックの運用から結果分析、高ストレス者へのフォローまでをシステムで効率的に処理することが可能になります。

2. 制度化に向けた背景

近年、企業における健康経営への関心が高まり、ストレスチェック制度が拡大される中、企業はメンタルヘルス対策の強化と適切な健康管理体制の整備が求められています。これに対し、従業員は専門家への相談に抵抗感を持つことが多く、企業側も相談窓口の設置やフォロー体制の構築に悩むケースが見受けられます。

こうした課題を解決すべく、ディーエスブランドでは「企業の保健室サービス」を立ち上げ、全面的にサポートを行います。

3. 具体的なサービス内容

「企業の保健室サービス」では、以下のようなサポートを提供します。

- 保健師による健康相談：健康診断の結果に基づく生活習慣改善のサポートを行います。
- 産業医によるメンタルヘルス相談：専門的な視点からメンタルヘルスに関する相談を受け付けます。
- ストレスチェック法制化支援：保健師と産業医が連携して、制度に沿った運用を支援します。
- 高ストレス者への面接指導（プレミアムプランのみ）：専門的な対応が必要な高ストレス従業員への個別指導を行います。

4. プランの選択肢

このサービスは2つのプランから選ぶことができます。「スタンダードプラン」は基本的な健康相談やメンタルヘルスサポートが含まれ、「プレミアムプラン」では高ストレス者への個別指導も提供されます。どちらのプランでも、企業ごとのニーズに応じた柔軟な対応が可能です。

5. 対象とする企業

本サービスは、主に以下のような企業に推奨されています。

- ストレスチェック制度の導入を検討している企業
- 健康経営の強化を目指している企業
- 従業員が安心して相談できる環境を整えたい企業
- 産業保健体制に課題を持つ企業
- 専門人材が不足している企業

6. お問い合わせ

興味を持たれた企業様は、ぜひお気軽にお問い合わせください。具体的な導入や相談についてもお待ちしております。ディーエスブランドは、質の高い健康経営を支援するためのパートナーとして、皆様のお役に立てることを目指しています。

新しい健康経営のカタチ、「企業の保健室サービス」をぜひご覧ください。詳しくは、以下のリンクをクリックして、サイトをご確認ください。