地域企業の成長を支援するForbes JAPAN SMALL GIANTS AWARD 2026のご紹介

Forbes JAPAN SMALL GIANTS AWARD 2026がもたらす地域貢献

2026年8月4日、グローバルビジネス誌『Forbes JAPAN』が主催する「Forbes JAPAN SMALL GIANTS AWARD 2026」が開催されました。このイベントは地域に根ざす企業やリーダーたちにスポットライトを当てることを目的としており、特に小規模ながらも大きな影響力を持つ企業の発掘と評価に重きを置いています。

今年も、パーソルキャリア株式会社が協賛する中で、「HiPro特別賞」として、中村屋が選ばれました。この賞は、副業やフリーランスの人材を活用し、地域の課題解決や事業成長に寄与した企業に授与されます。特に、人材不足が問題とされる地域において、その活用が効果的であることが確認されました。

HiPro特別賞を受賞した株式会社中村屋

株式会社中村屋は、和菓子の製造・販売を行う企業であり、黒豆の煮汁を利用した無添加石鹸事業も展開しています。今回の受賞は、同社が新規事業として立ち上げた無添加石鹸の販路開拓において、副業・フリーランスの専門家を利用した点が高く評価されました。

新規事業に向けたマーケティング戦略と販売戦略の構築が課題であった中村屋は、販路開拓やブランディング、SNS運用に特化した3名の副業人材とチームを組み、それぞれの役割を活かして新たな顧客接点を構築しました。その結果、無添加石鹸の販売を開始し、新規事業の基盤を築くことに成功しました。

受賞企業のコメント

中村屋の大島三保氏は、受賞に対し、「この度は栄えある賞をいただき、身の引き締まる思いです。廃棄される黒豆の煮汁から生まれた無添加の黒豆石鹸は、専門知識を持つクルーが加わることで、商品の品質と価値を世に届けることができたと実感しています」と語っており、専門家とのコラボレーションの重要性を強調しました。

一方、京都北都信用金庫の川端康平氏は、「地域で活躍できる副業・フリーランス人材の活用は重要であり、株式会社中村屋様の取り組みは、その模範です」と述べ、地域における人材活用の未来を感じさせるコメントを寄せしました。

スキルを地域に還元する「スキルリターン」プロジェクト

「HiPro」は、企業が抱える課題に対し、副業・フリーランスの人材を活用することで解決を目指す取り組みを進めています。2023年に開始された「スキルリターン」プロジェクトは、都市部で働くプロ人材が、自らのスキルを地域に還元しようとする思いを実現するための取り組みです。

少子高齢化が進む日本において、地域における人材不足は深刻な問題です。こうした状況の中、「スキルリターン」は地域企業が必要とする人材を引き寄せる手段として注目されています。今後、より多くの企業がこの取り組みを通じて、地域経済の活性化を図ることが期待されています。

まとめ

Forbes JAPAN SMALL GIANTS AWARD 2026の開催を通じて、副業・フリーランスによる新たな地域企業の成長の可能性が示されました。中村屋の事例は、どのように外部の知見を取り入れることで、企業が成長し得るのかを示す好例です。今後も地域企業が持つ潜在力を引き出すための取り組みが、より一層重要になってくることでしょう。