AI面接サービス『HRmax』が関西のビジネスシーンを革新！第10回総務・人事・経理Weekに出展

AIが変える面接の未来『HRmax』

株式会社DYM HumanRealityは、新たなAI面接サービス『HRmax』を2025年11月に開催される「第10回【関西】総務・人事・経理Week」でお披露目します。このサービスは、面接の負担を軽減し、採用の質と効率を向上させるために設計されています。

有効な選考手法の確立

『HRmax』は、応募者の思考力、協調性、学習意欲といった本質的な能力を可視化するAI技術を用いています。このサービスは、約500万人と8,000社にのぼる面接データを基に独自のAIを開発しており、これにより面接の工数を削減し、選考スピードを向上させることを可能にしています。

デモ体験で新しい形を実感

出展ブースでは、実際の面接画面やAIによる評価レポートを体験できるデモンストレーションなどが用意されており、訪問者は『HRmax』の実力を直に感じることができます。採用基準をAIに実装し、専門的な質問を用いて候補者を深く掘り下げることができる点が特徴です。これにより、評価のブレをなくし、明確な判断基準を提供します。

次世代の面接とは

多くのAI面接サービスが抱える問題点として、評価のブレや誤った判断が挙げられますが、HRmaxはHR領域に特化した専門AIを搭載し、80項目の指標を基にファインチューニングを行っています。これにより、客観的で一貫性のある評価が実現されています。

フレキシブルな選考体制

応募者は365日、24時間いつでも面接を受けることが可能で、企業は従来の面接よりも柔軟な選考体制を構築できます。これにより人事業務の効率を大幅に向上させます。また、透明性の高い採用プロセスを実現するために、不正行為検知機能も搭載されています。

株式会社DYM HumanRealityの背景

このプロジェクトを推進する株式会社DYM HumanRealityは、東京都品川区に本社を構え、採用面接におけるAIの力を最大限に引き出すことを目指しています。採用後のミスマッチを防ぐために、データに基づく客観的な判断を施す企業にとって、有用なサービスとなるでしょう。

人材採用の未来を変える『HRmax』。関西での初登場となるこのAI面接プラットフォームを、ぜひ会場で体験してみてください。来場者の皆様のご来場を心よりお待ち申し上げております。