STORY plusが描く新たな未来と人と企業の絆

STORY plusが目指す未来

株式会社STORY plus（東京都千代田区、代表取締役社長畑圭一郎）は、採用における新しいアプローチ「Will matching」を掲げ、肩書きやスキルを超えた人と企業のつながりを目指しています。このスタンスは、個々の「想い」を重視し、私たちが求める未来を実現するための出発点です。

April Dreamへの賛同

STORY plusは4月1日を夢を発信する日とする「April Dream」に賛同しており、このプレスリリースもその夢の一部です。私たちのビジョンは、人材紹介を超え、一人ひとりが幸福で自分らしい仕事を通じて人生を楽しめる出会いを創出することです。

Will matchingの考え方

「Will matching」を実践することで、私たちは候補者の表面的な条件、すなわち肩書きやスキルに留まらず、その人が何を大切にし、どのような価値観や軸を持っているかに注目します。また、企業についても現在の事業フェーズだけでなく、その先に描くビジョンやSTORYを理解し提案することを重視しています。

この取り組みにより、私たちは数字や条件に縛られない、より深いレベルでの人と企業のマッチングを図ります。それにより、革新的な物語の始まりを創出することが私たちの使命です。

目的は人と企業の融合

STORY plusは、ただ単にポジションを埋めるのではなく、互いのWillが交差する出会いを生み出すことで、皆が自分らしい働き方を見つけ、人生自体を楽しむような社会を実現することを目指します。このビジョンは、私たちが日々の活動を通じて実現していきます。

STORY plusの概要

株式会社STORY plusは「人間理解のプロフェッショナル」として、すべての人のWell-beingを創造し、社会を活性化することを企業理念に掲げています。エグゼクティブサーチ事業に加え、シニア女性を対象とした“いきがいを提供するダンスコミュニティ”「らくリズ」を手がけることで、多様な価値を提供しています。