新年度に向けた効果的な人事戦略を考える説明会を開催！

新年度に向けた人事戦略の成功を導く！

一般社団法人プロティアン・キャリア協会が、次世代の人事戦略を具体化するためのオンライン説明会を2025年4月24日（木）に開催します。この説明会は、自社のキャリア支援施策を再考し、効果的な方法を模索している企業の人事担当者や経営者に最適な内容です。参加は無料ですので、この機会にぜひお申し込みください。

プロティアン・キャリアドックとは？

「プロティアン・キャリアドック」は、組織と個人がより良い関係を築くための法人向けサービスであり、厚生労働省のセルフ・キャリアドックをベースにした最新のキャリア支援サービスです。このサービスは、これまでに200社以上の上場企業に導入され、延べ35万人に利用されています。その実績は、「HRアワード2024」の優秀賞受賞という形でも裏付けられています。

このサービスは、変化の激しい時代において、企業の持続的な成長と従業員のエンゲージメント向上を目指す対話型の支援を行うものです。経営者や人事責任者が求める人材戦略の再構築を行いながら、従業員のキャリア自律を促進し、結果として企業全体の活性化を図ります。

イベントの詳細

開催情報

- 日時: 2025年4月24日（木）12:00~13:00
- 形式: オンライン (ZOOM)
- 費用: 無料

プログラム概要

- 12:00-12:10: プロティアン・キャリア協会の紹介
- 12:10-12:50: 導入事例と効果の紹介
- 12:50-13:00: 質疑応答・クロージング

対象者

- 企業の人事担当者や研修・人材開発領域の責任者
- キャリア支援施策を見直し中の企業
- 自社のキャリア自律を促進したいと考える経営者

この説明会は、特にミドルマネジメント層へのキャリア支援策に悩む企業にとって、解決の一助となることでしょう。

専門家のスピーカー

説明会には、4designs株式会社の法人コンサルティング部に所属する森隆剛氏が登壇します。森氏は、三井住友銀行での法人営業を経て、教育の現場に身を置くようになり、一貫してキャリア支援に携わる経験を持っています。現在は、リクルートにて高校生向けキャリア支援の営業も行っており、実務と教育の両面からの視点を持ってこの問題に取り組んでいます。