Gozalが「Face to Fes 2026」へ！労務業務の新提案を発表

Gozalが「Face to Fes 2026」への出展を発表

株式会社Gozalは、2026年2月10日(火)に東京国際フォーラムで開催される人事・組織領域向けのイベント「Face to Fes 2026」に出展することをお知らせします。Gozalの出展は、現代の人事業務におけるさまざまな課題に対処するための一環です。

出展の理由

近年、人事・労務業務は法改正や雇用形態の多様化、従業員情報の増加などにより、これまで以上に高度な管理が求められています。特に、給与計算や社会保険対応に関しては、正確性と効率が重要視されていますが、手作業や属人化した運用によるミスや確認漏れが依然として多く見られるのが現実です。Gozalはこの状況に対処するため、労務領域に特化したクラウドサービス「Gozal給与チェック」を開発しました。

「Gozal給与チェック」のご紹介

Gozalが提供する「Gozal給与チェック」は、組織の労務業務を支援するためのクラウドサービスです。このサービスは、従業員情報を自動で収集し、契約変更、休職、給与改定などのさまざまな影響を自動的に検知し、リアルタイムで通知する機能を備えています。これにより、給与計算ミスのリスクを大幅に軽減し、業務の効率化を図ることができます。

ブースでの展示・デモンストレーション

「Face to Fes 2026」の当日、Gozalのブースでは、実際のサービス画面を用いたデモンストレーションを行います。来場者は、日常の労務業務においていかに確認作業を減らすことができるのか、またリスクを未然に防ぐための具体的な方法を体験できます。また、人事や労務担当者は、個別の実務上の課題について直接相談することも可能です。