アセットマネジメントOne、東京の女性活躍推進で特別賞を受賞

アセットマネジメントOne、東京都女性活躍推進大賞特別賞受賞

アセットマネジメントOne株式会社（以下、アセットマネジメントOne）が参加する「Asset Management Women's Forum（AMWF）」が、令和7年度東京都女性活躍推進大賞において特別賞を受賞しました。この賞は、東京都が行うもので、女性が多様な生き方を選択できる社会の実現に向けた取り組みを誇る団体や個人に贈呈されます。贈呈式は2026年1月下旬に予定されています。

この受賞は、AMWFの活動が業界全体の女性活躍推進に貢献していることが評価された結果です。AMWFは、資産運用業界における女性管理職の数やロールモデルの少なさという共通の課題に対して、複数の企業が協力して取り組むネットワークとして設立されました。元々は4社から始まったこの取り組みは、現在では24社にまで拡大しており、その成長ぶりも高く評価されています。

特に注目すべきは、AMWFでは1年間の輪番制を導入し、活動の負担が一つの企業に偏らないように工夫が施されている点です。これにより、業界を超えた交流やネットワークの醸成が進み、ベストプラクティスの共有が行われています。また、女性の活躍を業界内で広め、特に若い世代に向けた情報発信を行い、資産運用業界の魅力を伝えています。

アセットマネジメントOneは、今後もAMWFを通じて女性の活躍を支援していく方針を示しています。この取り組みは、業界全体の持続的な成長を目指す上で非常に重要なステップとなるでしょう。

AMWFについて

AMWFは2022年5月に発足し、資産運用業界における女性の活躍を促進するために設立されたネットワークです。この取り組みでは、人材の多様性が企業の競争力とイノベーションの源泉であると認識し、特に女性社員の活躍が業界全体にとって不可欠であると考えています。

AMWFの目標

- ネットワークの醸成: 資産運用業界の役職員が参加し、互いに交流できる場を提供することで、女性が活躍する環境を整えます。
- ベストプラクティスの共有: 各企業間での成功事例を共有し、業界全体の女性活躍を推進します。
- 認知度向上: 資産運用業界外へのメッセージ発信を通じて、女性の活躍に関する理解を深めてもらいます。

AMWFへの問い合わせ先としては、アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社のチェアが挙げられ、事務局へのメールアドレスも提供されています。また、AMWFのWebサイトではさらに詳細な情報が掲載されています。

アセットマネジメントOneは、2016年に設立された資産運用会社で、特に幅広い運用ニーズに応えることを目指し、多様な取り組みを行っています。「投資の力で未来をはぐくむ」というコーポレート・メッセージを掲げており、業界全体での女性活躍を後押しする取り組みを今後も続けていくことが求められます。