AI時代の就活革命！東京・福岡で特別1day選考会開催

AI時代の就活革命！フロンティア特別1day選考会

就職活動が年々過酷を極める中、学生たちが直面している選考の長期化が問題視されています。フロンティア株式会社は、25年卒の学生を対象に、「AI時代にこそ、会うことで得られる価値」があると信じ、特別な1day選考会を東京と福岡で開催することを発表しました。

特別選考会の開催背景

新卒採用市場では、AIによって選考プロセスが効率化された一方で、選考の早期化や長期化が進行しています。その結果、学生の負担は増大し、学業や私生活との両立が難しくなっています。フロンティアは、こうした社会的な背景を受け、対面での深いコミュニケーションを重視した選考会を企画しました。

今回の1day選考会は、参加者が説明会から最終面接までを一日にまとめて体験できる特別な場です。面接の形式は対面で行われ、短時間で働きやすい環境を提供することを目指しています。

開催に関する詳細

東京会場

- 日時: 2月12日(木) 11:00～15:30 / 14:00～18:30
- 形式: 対面（東京本社）
- 参加特典: 当日内定の可能性、勤務地の確約、オフィスツアー
- 詳細・お申込み: 登録リンク

福岡会場

- 日時: 2月19日(木) 11:00～15:30 / 15:00～19:30
- 形式: 対面（天神予定）
- 参加特典: 福岡での最終面接実施、当日内定の可能性、オフィスツアー
- 詳細・お申込み: 登録リンク

このように、フロンティアは新たな選考方式を通じて、学生と企業のミスマッチを最小限に抑えることを目指しています。オフィスツアーでは、実際に社員が働く環境を体験できる機会もあり、企業文化や雰囲気を肌で感じることができる貴重なチャンスです。

「レディクル」プログラムについて

フロンティアが運営するビジネスマッチングサービス「レディクル」は、上場企業2,800社以上が利用している実績を持っています。このシステムは、言葉にできない想いをコンシェルジュがヒアリングし、最適なパートナー企業を紹介するものです。学生が企業に就職する際にも、その「人間力」が重視されます。

新卒採用においても、フロンティアが重視するのは、面接の場で学生の熱意や誠実さを確認することです。選考会を通じて、学生は納得のいく意思決定ができるようサポートされます。

応募情報と今後の展望

フロンティアは、営業職の募集も行い、東京・大阪・福岡の拠点で新たな仲間を求めています。特に、AI化が進む中で「人間力」を活かしたい方の応募をお待ちしています。

さらに、特別選考会以外にもオンライン説明会を週2回開催しています。このプログラムは、リアルタイムで社員と対話しながら、選考につながるギャップを埋める絶好の機会です。詳細はフロンティアの採用サイトから確認できます。