#就業規則 #斉藤貴久 #労使協定

セミナー開催のお知らせ

2026年8月27日（木）、東京都港区にて『就業規則・労使協定の基本』というタイトルのセミナーが行われます。このセミナーは、斉藤社会保険労務士事務所の人事コンサルタントである斉藤貴久氏が講師を務め、就業規則と労使協定についての理解を深めることを目的としています。セミナーの開催時間は午後2時から5時までの約3時間で、会場受講のみならず、Zoomを通じたライブ配信も行います。

セミナーの目的

このセミナーでは、就業規則や労使協定の基本をしっかりと学び、企業における労働契約の理解を深めることが重要です。労働基準法を基盤にしつつ、最新の法律改正に対応した内容が扱われます。また、就業規則が必要不可欠な理由は、コンプライアンスの維持だけでなく、企業と従業員の関係を適切に保つためでもあります。特に、労務管理が複雑化している今、専門家の協力を得ながら自身の知識も高めることが求められています。

セミナー内容

1. 就業規則と労使協定

就業規則の手続きや効力、労使協定の締結プロセスについて詳しく説明。これにより、企業における法律の適用範囲を明確にします。

2. 採用と人事異動

労働条件通知書や試用期間、解雇に関する法律について解説します。特に人事異動や出向に関する規定も重要なポイントです。

3. 労働時間・休日

労働時間を法定と所定に分け、休日についての基本的な理解を提供します。36協定の構造についても詳しく解説します。

4. 年次有給休暇・特別休暇

時季変更権や時季指定義務に関する法律、産前産後休業や慶弔休暇についても解説します。

5. 賃金と諸手当

賃金支払いに関する基本原則や、割増賃金の算定基礎など、実務に直結する内容を扱います。

6. 退職・解雇

退職の種類や手続き、無期転換直前の雇止めについて、明確な指針を提供します。

質疑応答と資料配布

セミナーの最後には質疑応答の時間が設けられており、参加者同士の有意義な情報交換も促されます。また、講演資料は冊子として配布され、オンライン参加者には郵送される予定です。

お問い合わせ先

このセミナーに関する質問は、以下の連絡先までお気軽にお問い合わせください。

• - メール: [email protected]
• - 電話: 03-5532-8850

この貴重な機会を通じて、労務管理のさらなるスキルアップを目指してみてはいかがでしょうか。

関連リンク

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