企業研修の未来を切り開く「Performance Learning Award 2024」の全貌

企業研修の革新を表彰する「Performance Learning Award 2024」の開催

2024年12月4日、東京はヒルトンで企業や組織の成長に欠かせない「パフォーマンスラーニング」に特化した式典、「Performance Learning Award 2024」が開催され、アステラス製薬をはじめとする14社が受賞の栄冠に輝きました。本記事では、その受賞企業と彼らの取り組みを詳しく見ていきます。

Performance Learning Award 2024の概要

主催するユームテクノロジージャパン株式会社は、パフォーマンスラーニングを通じてどのように企業が成長できるかを提案し、この分野で評価される組織を選出し表彰することを目的としています。今年度は企業部門とプロフェッショナルパートナー部門の2部門で受賞者が決定されました。

約450名の参加者のもと、受賞理由の公表とトロフィー授与が行われ、多くの企業が新しい学習方法を探求している様子が伺えました。

受賞企業の詳細

最優秀賞：アステラス製薬株式会社

アステラス製薬では、「自律型人材」の育成に取り組み、新人が自発的に考え行動できるような指導方法を導入しました。このラーニングデザインにより、新人たちは現場で即戦力となり、組織の活性化に貢献しています。審査員からは、これが人材育成の新たなスタンダードになりうるとの評価が得られました。

優秀賞（医薬営業本部）：株式会社ツムラ

ツムラの教育研修課は受講者の学習意欲を高めるプログラムを実施し、漢方レベル確認試験の合格者数を倍増させました。このテクノロジーを使った学習設計が評価されています。

ビジネスインパクト賞：株式会社ツムラ

新たなアプローチで営業力を強化し、業績向上にも寄与したツムラ。彼らの教育コンテンツは他社にも影響を与える具体的成果を生み出しました。

ラーニングデザイン賞：パーソルキャリア株式会社

全国統一の基準を設け、DXを駆使した研修で新人のパフォーマンスを向上させた取り組みが評価されています。

他の受賞企業

様々な企業が受賞しています。教育・研修の革新を目指す企業、思考を深める技術を導入する企業など、多様なアプローチが並びます。

テクノロジー賞：株式会社ZOZO

ZOZOはAIを活用した新人教育プログラムにより、効率的でありながら質の高い人材育成を実現しました。

イノベーション賞：株式会社ソラスト

医療・介護・保育業界での革新的な人材育成方法を導入し、業界のスタンダードを変えつつあります。

新たに注目される学びの形

この一連の取り組みは、今後の企業研修の在り方に大きな影響を与えるものです。企業や組織が持ちうる最良のリソースとして、教育はますます重要になっています。

「Performance Learning Award 2024」の開催を通じて、未来の企業研修のビジョンが描かれ、その方向性が示されました。これからもこの流れは続き、さらに多くの企業がパフォーマンスラーニングに取り組むことが期待されます。