2025年版従業員数10〜29人企業の求人数ランキングTOP20を発表！

はじめに

ついに2025年版の「従業員数10〜29人の企業の求人数ランキングTOP20」が発表されました。株式会社SalesNowが自社のデータベース『SalesNow DB』をもとに集計した結果、特に注目すべき企業が明らかになりました。少人数体制の企業でありながら、求人ニーズが高まっていることが伺えるこのランキング。今後の人材獲得の動向について考察してみましょう。

確認されたトレンド

今回の調査から、層の薄い組織でも求人を積極的に行っている企業が増えていることが分かります。小規模企業でも、人材を獲得するための積極的なアプローチが求められています。実際、多くのスモールビジネスが独自性を持ったサービスや商品を展開しており、その成長の鍵は優秀な人材の確保にかかっています。企業規模が小さいからこそ、従業員一人一人が持つ影響力は大きく、チームの質がそのまま業績にダイレクトに反映されるのです。

調査概要

調査は2024年4月1日から2025年4月1日までの期間における求人数を対象としており、データソースは『SalesNow DB』です。アルバイトを除く正社員や契約社員の求人を集計し、従業員数が10〜29人の企業を対象としています。

求人情報の重要性

採用ニーズの高い企業においては、求人数が多ければ多いほど、その企業に対する信頼感や将来的な成長性が期待されます。少人数チームでも、業界内での競争に勝ち抜くためには、積極的に求人を行い優秀な人材を獲得することが急務です。将来的には、多様性を持ったメンバーを集めることで企業文化が豊かになり、更なる成長につながる可能性があります。

まとめ

今回のランキング発表は、従業員数10〜29人の企業に焦点を当てており、新たな人材獲得の戦略を持っている企業が沢山あることが分かりました。今後も、企業の求人動向をウォッチし続けることが求められるでしょう。このデータをもとに、求職者も自身に合った企業選びを行い、充実したキャリアを築いていく手助けとなるはずです。