ドーミーインでの職業体験プログラムが学びを提供！学生の成長を支援する「ドミニスタ・チャレンジ」

ドーミーインの取り組みと職業体験

2026年1月26日から30日まで、ビジネスホテル「ドーミーインPREMIUM長崎駅前」で、専門学生を対象とした職業体験プログラム「DOMINISTA CHALLENGE（ドミニスタ・チャレンジ）」が実施されます。このプログラムは、株式会社共立メンテナンスによって運営され、2023年から多くの学生に参加の場を提供してきました。

プログラムの目的とは？

この職業体験は、学生たちがフロント業務や清掃作業を通して、仕事の実態やスタッフの思いを実感し、「職業観」を形成することを目的としています。また、自分が育った地域に訪れる人々とのふれあいを通じて、誰かの役に立つことや協力することの重要性についても学びます。特に、グローバル化が進む現代では、さまざまな文化的背景を持つ人々と日々接することが求められますので、ホテル業界での仕事体験は「多文化共生」を直接体感する貴重な機会です。

実施内容の詳細

このプログラムでは、学生たちは以下のような実務体験を行います。

- フロント業務：チェックインやチェックアウトの対応、予約データの入力
- レストラン業務：ホールでの接客、調理補助、試食体験

参加する学生にとっては、留学生にとって特に重要な機会です。日本で働くことのイメージを具体的に描くことができ、言葉や文化の違いを乗り越える力が培われます。プログラムの担当者は、この機会を通じて、学生が自らの強みや課題を理解し、積極的に挑戦する姿勢を育むことを期待しています。

参加者の声

「ドーミーインPREMIUM長崎駅前」の支配人、長谷川弘昭氏は、インバウンドの増加を背景に留学生の活躍が今後ますます求められると述べています。日本文化を学ぶことや、日本のお客様とのコミュニケーションを通じて、学生たち自身が成長し、またスタッフも学ぶものが多いと語っています。

このプログラムの背景

社会や経済が不確実性の時代に突入した今、異なる文化背景を持つ学生が「働くこと」の本質を経験することは非常に重要です。日本の観光業にも多様性を受け入れることが求められており、留学生が地域社会に溶け込み、自らの視点で社会課題を解決する力を身につけることが期待されています。

共立メンテナンスでは、この職業体験プログラムを通じて、学生が日本の商習慣や「人を思いやる心」を学び、地域とのつながりを深めていくことを目指しています。「ドミニスタ・チャレンジ」は、学生の未来を切り開く素晴らしい機会です。今後も地域に根ざした教育的な取り組みを続けていくことが期待されています。

ドーミーインの特色

「ドーミーイン」は、寮事業のノウハウを生かした快適なビジネスホテルです。スタンダードなビジネスホテルや和風プレミアムブランド「御宿野乃」などを展開しており、全国に98棟、海外に2棟を運営しています。コンセプトは「快適に、シンプルに、“住むホテル”」であり、訪れるお客様すべてに心地良い宿泊体験を提供しています。今後も地域との結びつきを強化し、教育的価値を高める取り組みを続けることで、多文化共生社会の実現に寄与していくことが期待されます。