セミナーで人材育成の課題を解決!
株式会社CBTソリューションズと株式会社デジタル・ナレッジが共催したセミナー「研修やりっぱなし」をどう防ぐ?人材育成DXを実現する「研修×CBT試験」の見逃し配信が決定しました。このセミナーは、日本全国の企業で多くの人が抱える人材育成の課題を解決するための貴重な機会です。
セミナーの背景と目的
企業の人事や教育担当者の多くが直面する課題として、実施した研修が効果的であったかどうかの測定が不十分であることが挙げられます。研修を受講した従業員が学んだことを実際の業務にどのように活かしているのか、理解度をどのように把握すべきなのかという点に焦点を当てています。そこで本セミナーでは、「学び」と「測定」をデジタル技術で繋ぎ、PDCAサイクルを回す方法を解説します。
セミナー内容の概要
第1部: LMSを活用した学習の質向上
株式会社デジタル・ナレッジの猪伏智彦氏が、LMS(学習管理システム)を使用して研修の質を向上させるための設計について解説します。受講者のモチベーションを向上させる方法や、やりっぱなしを防ぐ工夫を学べます。
第2部: CBT導入による試験運営のメリット
次に、株式会社CBTソリューションズの浅野雄貴氏が、CBT(Computer Based Testing)を導入することで得られる具体的なメリットや、大規模な試験運用の成功事例を紹介します。コスト削減や不正防止戦略についても触れられます。
第3部: クロストークと質疑応答
最後に、両社の専門家によるクロストークセッションを実施し、現場からの巻き込み方やデータ活用方法に関するディスカッションが行われます。参加者からの質問にも答えられる貴重な時間です。
参加者にとってのメリット
本セミナーに参加することで、研修効果の可視化や人材育成の効率化に向けた具体的な手法を習得できるため、通常の研修とは一線を画する内容となっています。また、参加後にはデジタルバッジの特典があることも大きな魅力です。これは自己成長の証として活用できるだけでなく、キャリア形成においても役立ちます。
セミナー及び配信の詳細
セミナーは2026年3月15日までに申し込みが必要で、見逃し配信は3月16日以降、30日まで視聴可能です。参加は無料であり、興味のある方にはぴったりの機会となっています。今後の自社の人材育成に向けて、是非この機会を活用してみてください。
企業について
株式会社デジタル・ナレッジは、eラーニングのパイオニアとして、教育機関や企業に向けて、知識を効果的に循環させるという使命を掲げています。その実績とノウハウは、多くの企業にとって信頼のおけるものであることは間違いありません。既に557社の導入実績があり、ますます多くの企業がデジタル・ナレッジのソリューションを導入しています。
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