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ワールドコーポレーションが施工管理技術者573名を誇る理由とは？

ワールドコーポレーションが誇る573名の施工管理技術者

株式会社ワールドコーポレーションが、施工管理技術検定の総資格保有者数が573名に達したことを発表しました。この数字は、令和7年度（2025年度）後期試験でも157名が合格したことによります。このような成果は同社が取り組む若手技術者の育成と、資格取得支援の強化に起因しています。

施工管理技術検定とは

施工管理技術検定は、建設業界の専門知識や技術を証明する国家資格です。この資格を持つことは、専門性を示すだけでなく、より高い付加価値のある業務に携わるためのステップでもあります。ワールドコーポレーションでは、未経験から始まる技術社員がこの資格を取得できるようさまざまな支援制度を設けています。

資格取得を促進する背景

現在、建設業界では高齢化や人手不足が深刻な課題となっています。若手技術者の育成と定着を目指し、ワールドコーポレーションでは特に技術社員の資格取得を重要視しています。技術社員が国家資格を取得することで、専門知識やスキルの向上が図られ、キャリアの道筋が開かれることで社員のエンゲージメントも向上します。未経験の技術社員には、実務経験を積みながら資格を目指せる環境が整えられており、これが当社の強みともいえるでしょう。

資格取得支援制度の内容

ワールドコーポレーションの資格取得支援制度は、次のような内容が含まれています。

- 研修プログラムの提供: 定期的な研修を通じて、実務に即した知識を学ぶ機会。
- 学習支援: テキストや過去問題集の提供、合格体験談の共有。
- 試験費用の負担: 資格試験にかかる費用を企業が負担。

このような制度の充実により、多くの技術社員が資格取得を果たしています。それにより、顧客企業に対しても質の高いサービスを提供できる体制が整っています。

今後の展望

今後もワールドコーポレーションは、未経験から入社した技術社員が高い専門性と実務能力を有する技術者に成長できるよう支援を続けていきます。特に、自社の中期経営計画「Change and Growth 2030」では、資格取得と専門性向上をコア事業の競争力強化に繋げる重要な戦略と位置付けています。この方向性に従い、会社全体でさらなる人材育成に注力し、業界全体の持続可能な発展に寄与することを目指しています。

結論

建設業界が抱える課題に対して、ワールドコーポレーションは技術社員への資格取得支援を通じて解決の道筋を描いています。573名の資格保有者を持つ同社の取り組みは、今後の業界のイノベーションと人材育成の重要な手本となることでしょう。建設業界の未来を見据え、ワールドコーポレーションはますます存在感を増していくに違いありません。