元国土交通省の角南氏がProud Partners顧問に就任、建設業の人手不足解消へ

Proud Partners、新たな顧問の就任について

株式会社Proud Partnersは、特定技能人財の紹介および定着支援事業を展開する企業であり、2026年3月1日付けで元国土交通省の角南国隆氏を顧問に迎えることを発表しました。角南氏の豊富な経験と見識は、同社のビジョンに大きな影響を与えると期待されています。

角南国隆氏の経歴

角南氏は、東京大学の経済学部を卒業後、1985年に建設省（現在の国土交通省）に入省。建設経済局、土地・建設産業局、国土政策局などの要職を歴任し、外務省では在アメリカ合衆国日本国大使館の一等書記官を務めました。また、建設経済研究所での研究理事や国立研究開発法人建築研究所の監事も歴任し、豊富な知見を持つ専門家です。現在は、東急不動産株式会社の顧問や環境まちづくり支援機構の専務理事を務めています。

顧問就任の目的

Proud Partnersでは、角南氏の顧問就任に伴い、建設業をはじめとした各産業における外国人雇用の促進を目的としており、企業の次の成長に向けた経営体制の強化が期待されています。特に、日本の国内では建設業の人手不足が構造的な問題として認識されており、これを解決するためには外国人労働者の受け入れが重要になると言います。

建設業の人手不足の現状

角南氏は、建設業の人手不足は単なる景気の波や一時的な現象ではなく、長期的かつ構造的な問題であると指摘。特に高齢化が進む労働者層の現状について触れ、過去の復興活動や経済状況によって人材が一時的に余剰となったことはあったが、今後は持続的に人手不足が続くことが予想されます。そのため、政府や業界全体での処遇改善と生産性向上の取り組みが進められています。

外国人雇用の意義

「日本の受入れ国としてのメリットを最大限に生かし、送り出し国にも貢献できる」と話す角南氏。彼は、国直轄の工事現場で働く外国人労働者の姿を見ており、「母国で建設会社を起業するために、技術と施工管理のスキルを学びたい」という意志のもと、努力する若者たちに感銘を受けています。これにより、国際的な人材流動性の促進がますます重要になってきています。