東京都が育業応援企業を募集中！育児を仕事として支援する新プロジェクト
東京都が育業応援企業を募集中
東京都では、育児を「休み」ではなく「重要な仕事」として見つめ直し、社会全体での育業支援を強化する取り組みを進めています。昨年度の調査によると、都内の男性育業取得率は54.8%と過去最高を記録。育業に積極的に関与する企業や団体が増えており、今後もさらなる拡充が期待されています。
募集の目的
今回は、東京都が育業への取り組みを共に推進する企業や団体を募集し、この機会に育業の重要性を広めたいと考えています。東京都と連携し、先駆的な取り組みを紹介することで、企業ブランディングにも寄与することが期待できます。
募集内容
- - 募集期間：令和7年5月30日（金曜日）から8月29日（金曜日）17時まで。
- - 募集企業数：約4社程度を予定。
参加する企業・団体への支援内容
協力企業に登録されると、以下の特典があります。
1. 広告掲載：協力企業の育業に対する取り組みや意気込みを、日本経済新聞に広告記事として掲載します。
2. 広報支援：こどもスマイルムーブメントの公式サイトやSNSを通じて、企業・団体の活動を広報します。
応募方法
興味のある企業・団体は、東京都の公式ホームページにて募集要項を確認し、応募フォームに必要事項を記入してご応募ください。募集要項は以下のリンクからアクセス可能です。
育業応援企業・団体応募フォーム
応募条件
参加を希望する企業・団体は、以下の条件を満たしている必要があります。
1. 「育業」応援企業または団体に登録していること。
2. 「TOKYOパパ育業促進企業」としての登録があるか、男性育業推進リーダーを設置していること。
詳細な申請については、以下のリンクをご覧ください。
この取り組みについて
このプロジェクトは、東京都が掲げる「2050東京戦略」の一環として進められています。この戦略には、子供を中心とした政策推進や、子育てしやすい環境の整備が含まれており、育業支援活動との連携により、よりよい社会を目指す取り組みです。
まとめ
育児を支援することは、企業の社会的責任を果たすだけでなく、働く環境をより良いものにするための大切なステップです。地域や社会全体での育業への取り組みを通じ、次世代育成に貢献していきませんか？ぜひこの機会に、東京都への応募を検討してみてください。
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