大分県での新たな移住モデル「転職なき移住」を推進する株式会社TeNの取り組み

大分県での新たな移住スタイル「転職なき移住」

近年、地方創生に向けたさまざまな取り組みが進む中、株式会社TeNが大分県とともに「転職なき移住」を推進することとなりました。このプロジェクトでは、企業や地域団体と結びつき、IT人材が転職を伴わずに地方に移住できる新しい働き方を実現しようとしています。大分県を舞台に、多くの人々が新たな生活を始められる環境が整備されることが期待されます。

株式会社TeNの狙いとビジョン

大分県は、テレワークを活用した「転職なき移住」の実現を目指し、特に企業と連携して地域資源の活用を推進しています。株式会社TeNは、この取り組みに参加し、地域の人材流動化や経済活性化のサポートを行います。TeNで培ったEC事業やWeb制作の経験を活かし、地域経済の基盤を強化することを目指しています。

このモデルは、「制度」としての移住を超え、「現実的な選択肢」として機能することを目標としています。そのために、受入れ企業側の業務設計や就労環境の整備、交流プログラムの開発を進め、段階的な実装を図っています。このプロジェクトは、地域に根ざし、持続的な成長をもたらすことを目的としています。

具体的な取り組み

1. 移住環境の整備

TeNは、現在すでに大分県内で働く社員を中核に据え、移住希望者が安心して働ける体制づくりを進めています。リモートワークを強化し、転職することなく地方に住むことができる環境を提供することで、移住者を支援します。また、地域に興味を持つ企業を誘致し、県内での持続可能な関係の構築を支援することも重要な役割となります。

2. 企業間の交流促進

TeNは、Web制作やデジタルマーケティングにおけるノウハウを活用し、域外の企業と大分県内の企業との交流機会をデザインします。テレワーカーを通じて新たな事業機会を創出することで、地域の産業活性化に寄与するのです。また、自社のオンラインショップ「イミコトマルシェ」を通じて、地域の特産品を扱い、販路拡大に貢献します。

3. 地域課題解決への貢献

地域におけるさまざまな課題を解決するために、TeNは多様なスキルや知識を活かします。新たなサービスを県内に導入し、地域の特色を引き出しながら、持続可能な発展ができるようサポートします。また、地元の高校生向けにAIやデジタル教育の支援も行い、次世代の人材育成にも貢献していきます。

最後に

株式会社TeNの「転職なき移住」プロジェクトは、地方創生における新たな風となること間違いなしです。地域と企業が響き合い、互いの発展に寄与するこの取り組みは、他の地域にも波及効果をもたらすことでしょう。今後の展開から目が離せません。大分県での新たなライフスタイルに興味がある方は、ぜひその動きに注目してみてください！