ビジネスコーチ資格取得プログラムが期待以上の成果を発揮中！

日経エグゼクティブコーチ資格取得プログラム、受講者の声

ビジネスコーチ株式会社と日本経済新聞社が共同主催する「日経エグゼクティブコーチ資格取得プログラム」が、受講者からの高い満足度を示しています。受講者たちは、すでに「投資は回収できた」と語るほど、自身の成長を実感しています。満足度は5点満点中4.86点、直近のアンケートでは97.3%が4以上の評価を付けています。この実績は、実際の授業内容や学びのスタイルが受講者にいかに寄与しているかを物語っています。

受講者が体感した学びの深さ

このプログラムの特徴は、ただ授業を受けるだけではなく、実践を重視した学びの設計にあります。受講者は、経歴豊富なエグゼクティブコーチから講義を受けるほか、個別のコーチングと仲間同士のピアコーチングを組み合わせて実施しています。講義で学んだ理論を実際に体験することで、受講者は自らの実践力を高めています。

ロールプレイによる実践重視のセッション

最近のセッションでは、エグゼクティブコーチ本田賢広氏が講師を務め、「7ステップコーチング」を基盤にし、「パワフルクエスチョン」に特化した内容で行われました。受講者たちは、コーチ、クライアント、オブザーバーという三つの役割を体験するロールプレイを通じて、対話の技術を深めました。受講者からは「クライアントの感情に焦点を当てた関わり方に気づけた」「業務に即した実践的な技術を得られた」といった感想が寄せられています。

「何をするか」から「どうありたいか」へのシフト

このプログラムでの重要なポイントは、受講者が「何をするか」ではなく「どうありたいか」に焦点を当てた対話の重要性に気づくことにあります。講義やコーチングを重ねることで、受講者同士の理解が深まり、単なるスキルの習得を超え、コーチとしての在り方への理解が進んでいます。

エグゼクティブコーチへの期待と背景

BANI時代の到来が企業経営に影響を与えているこの時代、エグゼクティブコーチの需要が急増しています。企業の変革において、経営者との対話を支える力量が求められています。このプログラムは、過去20年間にわたる500社以上の支援実績を持つビジネスコーチのメソッドと、日本経済新聞社の経営リテラシーを組み合わせたものです。

第2期の募集開始を予定

第1期の成功を受けて、ビジネスコーチ株式会社は第2期の受講者募集を今秋開始予定です。定員40名でのスタートとなりますので、早めの申し込みをお勧めします。

まとめ：学びの特長と展望

1. 多層的な学び：全8回のセッションに加え、個別コーチングやAIを活用したセッションが含まれています。
2. 質の高い講師陣：日本経済新聞社との強力な連携により、業界経験の豊富な講師が揃っています。
3. 認定資格とサポート：試験合格者にはプロフェッショナルエグゼクティブコーチとしての認定が与えられ、さらなる教育の機会も用意されています。

このプログラムは、日本のビジネス界において求められる人材としての成長を促進する場であり、受講者の未来に大きな影響を与えることでしょう。興味のある方は、ぜひ参加を検討してみてください。