人材強化を実現する「ビジネスEQ」がテーマのセミナー、東京で開催

経営課題を打破する「ビジネスEQ」セミナー

企業の経営者や人事責任者を対象に、2026年4月15日（水）に株式会社イマジナが主催する特別セミナーが東京で開催されます。このセミナーでは、企業が直面する最優先課題である「人材強化」の解決策として提案される「ビジネスEQ」について深く学んでいきます。

現状の経営課題：90.2%が人材の壁

帝国データバンクによると、2026年の調査で企業が抱える経営課題の90.2%が「人材の壁」であることが示されました。これは、採用や定着、育成に関する問題を挙げており、高物価やAIの影響で従来の営業手法が通用しなくなってきたことが背景にあります。このような状況では、一人ひとりの社員の内面的な質を高めることが、持続可能な投資として求められています。

「ビジネスEQ」の核心とは

このセミナーでは、最近注目を集めている「ビジネスEQ」の概念がさらに深められます。「ビジネスEQ」は単に人と接する際の良さではなく、以下の要素を含んでいます。

- EQ（感情を扱う力）： 自己理解や感情のコントロール、他者の理解、そして相手を活かす姿勢。
- パブリックマインド（社会的知性と道徳）： メディアリテラシーやモラルを基にした信頼構築。これにより、組織内の断絶を解消するリーダーシップが育まれます。

世界のEQ教育と育成について

国際的な教育の場では、EQやパブリックマインドを育成するための取り組みが進められています。例えば、英国やカナダの医学部では「EQ面接」が採用されていることから、感情知能が医療従事者にとって極めて重要であることが見て取れます。また、ハーバード大学が開発したメディアリテラシー教材は、全米の多数の学校で使用されており、情報を読み解く力がビジネスパーソンに必要な教養となっています。

セミナーの内容と信頼感の構築

本セミナーでは、これらの世界標準の育成手法を日本の企業文化に適合させ、組織変革へつなげる方法について具体的に解説します。

- 日程： 2026年4月15日（水）10:00～11:30（9:45開場）
- 会場： 東京都中央区京橋三丁目1-1東京スクエアガーデン5F 中会議室Ⅱ-B
- 講師： 関野吉記（株式会社イマジナ代表取締役社長）
- 費用： 無料
- 申込サイト： イマジナセミナー詳細

講師プロフィール

関野吉記は、15歳で渡米し、ニューヨークで起業を果たしました。以来、世界基準のブランディングを日本に持ち込み、3,000社以上の企業変革を支援してきました。彼の著書は累計で60万部を超え、スターバックスやナイキのマーケティングに関する監修本も手がけており、インナーブランディングの第一人者と評されています。

これらの内容を学び、企業の人材強化に向けての具体的な施策を考えてみてはいかがでしょうか？