企業の健康管理を進化させる新サービス「BODY PALETTE」登場

企業の健康管理を進化させる新サービス「BODY PALETTE」

フラクタルワークアウト株式会社が新しく展開する法人向け健康支援サービス「BODY PALETTE」は、企業の組織構造を最大5階層で可視化できる機能を持っています。このサービスは、全社平均だけでは見えにくい個別の健康傾向を把握することで、より効果的な健康施策を実施するための支援を行います。

全社平均だけでは不足する情報

企業によって、従業員の働き方や健康課題は異なります。一例として、本社と工場では身体的な負担が違うため、各拠点での健康課題を別々に分析する必要があります。また、内勤部門では肩こりや運動不足、現場部門では腰痛や疲労が大きな問題となることがあります。このように、一律の全社平均だけを確認していては、特定の部門や拠点に潜む健康課題が埋もれてしまうのです。

具体的には、夜勤や交代勤務がある拠点では生活リズムが異なり、繁忙期も事業部ごとに異なります。さらには、在宅勤務者と出社勤務者の間で運動機会に差が生じることも無視できません。こうした各組織の特性に基づき、健康施策を計画し、実行することが求められています。

最大5階層対応の組織構成

「BODY PALETTE」は企業の組織構成に合わせて最大5階層まで登録可能です。この設定により、全社から事業、拠点、部門、チームの単位まで、さまざまな健康課題を把握することができます。特に製造業や小売業、医療・介護など、業種ごとの特性に応じた柔軟な設定が可能です。

この仕組みを利用することで、企業は自らの特徴に応じた健康施策を実施することができ、従業員の健康状態をより効果的に改善できます。

組織マスタの重要性

効果的な組織別分析を行うためには、導入時の組織マスタ設計が不可欠です。この中では、会社や事業、拠点、部署、チームの関係の明確化や、それに伴う従業員の所属情報などを確認します。特に兼務者や出向者の取り扱いについても考慮する必要があります。

また、組織変更時の更新方法や、人事異動に伴う所属変更のプロセスも含まれています。過去データとの比較方法を正確に設計することで、継続的な健康分析が実現可能になり、組織課題の早期発見につながります。

健康施策への反映

本サービスの目的は、単なるデータの分析に留まらず、その結果を実際の施策にどのように反映させるかにあります。具体的には、内勤部門に対して短時間運動を提案したり、腰痛傾向が見られる現場部門への身体負担対策など、個別の状況に応じて施策を展開できます。加えて、生活リズムに課題がある従業員には健康教育を行うなど、きめ細やかな対応が求められます。

数字の差だけに頼るのではなく、各組織の背景や人員構成、業務内容を考慮しながら、健康課題を見つけていく必要があります。

無料で初期分析を提供

フラクタルワークアウトでは、初回相談において現在の組織図や拠点数、部署構成をもとに、初期的な組織階層のイメージを無料で提示しています。これにより、導入に向けた具体的なイメージを持つことができます。これからの時代、企業の健康経営を支えるための「BODY PALETTE」の導入は不可欠であると言えます。

フラクタルワークアウト公式サイトでは、詳しい情報を提供しており、関心のある企業はぜひ一度チェックしてみてください。