イーオンが法人向け英語研修に新たなコーチングサービスを導入

イーオンが法人向け英語研修にコーチングサービスを導入

株式会社イーオンは、2025年1月30日より法人向け英語研修に新たにコーチングサービスを提供することを発表しました。このサービスは特に企業や教育機関のニーズに応え、受講者の自律的な学習を促進することを目的としています。

新サービスの特長

イーオンが提供するコーチングサービスは、「派遣研修」において個別のサポートを実施します。参加者は専属のコーチから直接アドバイスを受けながら、個々の学習目標や課題を明確にし、具体的な学習計画を策定できます。これにより、受講者は効果的な学習方法を習得し、自分自身で課題を認識し、主体的に学習に取り組むことができるのです。

背景と導入の理由

イーオンの法人向け英語研修は、これまで4,000社以上の企業に導入されてきました。研修に参加する企業や教育機関の中には、参加者の意欲が低く、学習の成果が見られないといった悩みを抱えているところも多いのが現状です。そうした課題を解決し、英語学習の成果を最大化するために、このコーチングサービスの導入が決定されました。

イーオンのコーチングアプローチ

この新しいコーチングサービスでは、受講者の専属コーチがカウンセリングを通じて学習目標を可視化し、最適な学習方法を導き出します。カウンセリングでは、受講者の意見や状況をしっかりと傾聴し、適切な質問を投げかけることで、「気付き」を促します。このプロセスにより、受講者は自分に適した学習方法を見つけ、自信を持って英語学習に臨むことができるようになります。

実際のコーチング成果

イーオンではすでにコーチングを導入した企業の実績を示しています。3ヶ月のコーチングプログラムを受けた受講者の中で、93%がコーチングが役立ったと回答。また、英語力を測る「GCAS」のスコアも向上し、出席率も84%から92%に改善されたとのことです。受講者からは、「コーチングでモチベーションを維持できた」「定期的な進捗報告が自己学習のプレッシャーとなり、学習が進んだ」と高評価を得ています。

申し込みについて

このコーチングサービスの申し込みは2025年1月30日から開始される予定です。法人向けの英語研修を検討している企業や教育機関にとって、大変希少な機会であり、今後のグローバル人材育成に欠かせないサービスとなることが期待されています。

まとめ

株式会社イーオンによる新しい法人向け英語研修のコーチングサービスは、受講者の自律的な学習を促進し、成果を最大化するための重要なステップです。今後も多くの企業や教育機関がこのサービスを活用し、グローバルな人材育成に貢献することを期待したいと思います。興味を持った方は、ぜひイーオンにお問い合わせください。