新卒学生の未来を切り開く『ジール就活フェス’27』の開催報告

5月16日と26日の2日間、東京都渋谷区にあるジールコミュニケーションズの本社にて、2027年卒業予定の学生を対象とした就職イベント『ジール就活フェス’27』が開催されました。今回のイベントには、参加した97名の学生のうち7割が初めての就活イベント参加者ということもあり、緊張した表情を浮かべながらも、企業の採用担当者との貴重な対話に耳を傾けていました。

イベントの目的

このイベントは、新卒学生向けに特化した合同企業説明会であり、夏季インターンシップや早期選考に対する関心が高まる中、実施されました。少子化に伴う採用競争の激化や、企業における早期の認知形成が求められる中で、学生と企業との初期接点の質が重要となってきています。このため、ジールコミュニケーションズでは、学生が自分のペースで就職活動をスタートできる場を提供することを目指しました。

出展企業と学生の交流

当日は、企業16社が出展し、学生たちはそれぞれの企業のブースで仕事内容や企業文化について直接話をし、理解を深める機会を得ました。企業側も多様な応募者に自社の魅力を直接伝えることができ、双方にとって有意義な時間となりました。

来場学生の傾向とその意義

イベントに参加した学生の特徴として、多くが体育会系の部活動に所属していることが挙げられます。約84％がその経験を背景に、志望業界に対する意欲を示しており、行動力や対人スキルの高さも見受けられました。学生たちにとって、このイベントが就職活動の第一歩になるという意識は非常に強いようです。

アンケート結果から見えた傾向

参加学生へのアンケートからは、以下のような傾向が明らかになりました。

- 在籍状況: 98%が4年制大学、2%が大学院生
- セクター別: 文系が80%、理系が11%
- 就活状況: 74%が就活イベント初参加で、41%の学生がインターンシップに前向きに参加したいとの意向を示しています。

参加者の感想

参加した学生たちの声には、就活への意欲を高める発言が目立ちました。「今日出会えた企業は興味のある企業ばかりで、楽しめた」「どのブースも話しやすく、不安がなくなりました」といった感想があり、彼らにとっての貴重な経験となったことが伺えます。

企業との接点づくりの重要性

ジールコミュニケーションズでは、企業の採用支援や学生との接点を創出するプロセスを提供しています。今後も、リアルな場を通じた学生と企業との交流の場を設け、双方のニーズに応じた支援を行う予定です。

このようにして、就職活動のハードルを下げ、学生が主体的に行動を起こせる環境を整えることで、彼らの未来がさらに輝かしいものとなることを目指しています。