2025年に向けてSaaS企業の採用活動が盛況に！営業職に求めるスキルとは？

2024年が始まり、市場の変化に合わせて新たなキャリアを模索する機会が増えています。特に注目されているのがSaaS（Software as a Service）企業での営業職です。エムエム総研がSaaS業界に焦点を当て、2025年の採用活動について調査を行った結果、興味深いデータが得られました。

調査の概要

エムエム総研が実施した調査の対象は、SaaS企業で採用や人事業務を担当する専門家たちです。この調査は2024年12月に行われ、1,004名の回答を基に、企業の採用意向や人材の求められるスキルについてまとめられました。

SaaS企業の採用動向

調査結果によると、2025年も採用活動を行うと答えた企業は全体の80％を超え、特に営業職に対する需要が高いことが分かりました。2024年の採用目標を達成した企業は約50％、さらには約40％の企業がメンバー採用を積極的に検討しています。

2025年の採用人数

採用を考えている企業の中で、特に多いのが「6〜10人」とする回答が23.2％を占めており、今後も中途採用市場が活発化する見込みです。これからのキャリアを模索する方にとって、SaaS企業への転職は一つの有力な選択肢と言えそうです。

営業職に求められる人物像

特に2025年の営業職では、インサイドセールスの需要が高まっています。調査では32.4％がインサイドセールスの採用を重視しており、次いでフィールドセールス（26.1％）、マーケティング（25.2％）が続きます。

必要なスキルとは

SaaS企業が求める営業職には、特に高いコミュニケーション能力が不可欠です。新規顧客の開拓や既存客のフォローを担うインサイドセールスは、顧客との密接な接触が求められ、有能な人材の採用が急務とされています。さらに、デジタルシフトが進む中で、営業・マーケティング職はより専門的なスキルを持つことが求められています。これにより、求職者にはこれまで以上に能力をアピールする機会が増えるでしょう。

まとめ

エムエム総研の調査から、2025年のSaaS企業の採用活動が盛況であることが明らかになりました。営業職においては特にインサイドセールスの需要が高まり、求められるスキルも多様化しています。これからの時代、SaaS業界でのキャリアアップを目指す方にとって、今がチャンスです。さらなるキャリアの選択肢を広げるため、積極的に転職活動を検討してみてはいかがでしょうか。