NEWONEが人事担当者の味方になる新サイト「推せる職場ラボ」を発表
NEWONEが人事学習サイトを統合し新しい可能性を提供
株式会社NEWONEは、2025年12月25日より、戦略的人事に特化した学習プラットフォーム「HR Plus」と、エンゲージメント向上を目的とした情報発信サイト「推せる職場ラボ」を統合し、新たに「推せる職場ラボ」をリニューアルオープンします。これにより、人事担当者が求める情報とスキルを一貫して学ぶことができる環境が整います。
リニューアルの目的と背景
昨今、企業が成功を収めるためには、優れた人材を適切に管理し、組織のエンゲージメントを高めることが求められています。これまで、NEWONEが提供していた「HR Plus」は、人事・労務に関する基礎的な知識を中心に展開されていましたが、近年の働き方の多様化や人的資本経営の重要性の高まりとともに、単なる基礎知識だけでは不十分となっています。人事担当者は、組織内部の課題を解決し、実践的なスキルを習得することが求められています。
このニーズに応える形で、NEWONEは両サイトを統合し、「人事の基礎」から「最新の組織づくりのトレンド」までを広くカバーする新しいプラットフォームを提供することを決定しました。
新「推せる職場ラボ」の特徴
リニューアルされた新しい「推せる職場ラボ」では、以下の3つの特徴を通じて、人事担当者の学びを支援します。
1. 人事の基礎知識を学ぶ
旧HR Plusの機能が継承され、人事戦略や労務管理、タレントマネジメントに関するe-Learningコンテンツが引き続き提供されます。これらのコンテンツはすべて無料で、基礎知識を体系的に学ぶことが可能です。
2. HRトレンドを学ぶ
定期的に開催されるセミナー「NEWONE TALK」や各種イベント情報を集約し、HRに関する最新トレンドを把握できます。会員の方々は、セミナーアーカイブ動画を視聴できるため、時間的な制約を気にせずに学びを深めることができます。
3. “推せる職場”づくりを学ぶ
NEWONE独自の調査レポートや先進企業のインタビュー、組織開発に関するコラムを通じて、これからの時代に求められる「推せる職場」を実現するためのヒントを提供します。これにより、実践的な知識を基にした職場の改善が期待されます。
旧「HR Plus」会員様について
旧「HR Plus」の会員の皆様には、そのままのID（メールアドレス）とパスワードで新サイトにログインしていただくことができます。再登録の必要はなく、旧コンテンツに加え新たに追加される限定コンテンツもアクセス可能です。
統合とリニューアルの詳細
NEWONEが掲げる「他にはない、新しい価値を生み出す」という理念に基づき、今後も企業のエンゲージメント向上を支援していく所存です。事業の詳細やお問合せについては、こちらをご覧ください。東京を拠点に、進化した人事業務を支援する「推せる職場ラボ」へ、ぜひ訪れてみてください。
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