株式会社STYLEが贈る「STYLE AWARD 2026」
2026年3月21日、東京・銀座のTHE GRAND GINZAにて、株式会社STYLEが全社表彰式「STYLE AWARD 2026」を開催しました。このイベントは、成果だけでなく、社員の成長過程や仲間への貢献を称え、組織の結束を図ることを目的としています。昨年に続き2回目となる本イベントは、STYLEの企業文化の象徴ともいえる、大切な取り組みと位置付けられています。
イベント概要
表彰式は、14:30から始まり、役員をはじめ103名の社員と来賓が参加し、賑やかな雰囲気の中で行われました。
- - 場所: THE GRAND GINZA
- - 日程: 2026年3月21日(土)
- - 参加者: 役員・社員・来賓・2026年新卒社員
AWARD開催の背景
本イベントの開催背景には、STYLEの「賞賛」を軸とした組織作りがあります。社員一人ひとりの挑戦や工夫を称え合うことで、より大きな成長が促されると考えています。この文化を持続させるために、STYLE AWARDは毎年実施されます。
AWARDの受賞内容
当日は、7部門で11名の受賞者が発表され、それぞれが業績や企業理念の体現、組織への貢献を考慮して選ばれました。
受賞部門の概要
1.
新人王: 入社後、最も成長した社員。
2.
エフィカシー賞: 高目標達成意識を持つ社員。
3.
最優秀賞: 営業部門・管理部門での成果を挙げた社員。
4.
年間粗利総額賞: 年間最も高い粗利益を出した社員。
5.
仲間から愛された賞: 最も信頼された社員。
6.
ベストリーダー賞: チームを引っ張ったリーダー。
7.
MVP: 最高の影響力を持つ社員。
受賞者には金一封とトロフィーが授与され、最優秀賞の方には毎年恒例のロレックス デイトジャストが贈られました。会場は感動的な拍手と歓声に包まれ、彼らの努力を称える素晴らしい時間が流れました。
表彰式後の懇親会
表彰式の後、懇親会が開催されました。レクリエーションを通じて、異なる部署のメンバー同士が交流し、STYLEの一体感が感じられる貴重な時間となりました。
代表のメッセージ
代表の田村社長は、振り返りの中で「決して順風満帆ではなかったが、社員同士が互いに支え合い、挑戦し続けた一年だった」と感謝を述べました。今後は社員が挑戦できる環境作りを進めていく方針を示し、新規事業の立ち上げや社内ベンチャー制度の導入を計画しています。
社外取締役の発表と今後の展望
今回新たに社外取締役の林氏が参画し、経営基盤の強化に寄与することが期待されています。STYLEは、今後もAWARDを通じて社員の成長を応援し、日本一の催事企業を目指してさらなる成長を続けていきます。誇り高い文化を維持し、唯一無二の企業として進化し続ける姿勢を貫いていく意向です。