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東京都職員経験者採用選考の結果についての詳細

令和7年度東京都職員経験者採用選考の詳細

令和7年度における東京都職員経験者採用選考の実施結果についてお伝えします。本年度は「事務」「土木」「建築」「機械」「電気」という5つの選考区分で採用が行われ、選考は第1期から第4期の4回にわたって実施されました。

採用予定者は428名となっており、受験者数は合計で4,665名でした。その結果、594名が最終合格し、倍率は7.9倍にも達しました。この倍率は特に競争が激しいことを示しています。

以下に選考区分毎の具体的なデータを示します：

選考区分	採用予定者数	申込者数	1次選考受験者数	最終合格者数	倍率
-	-	-	-	-	-
事務	301	4,931	4,266	443	9.6
土木	63	170	151	70	2.2
建築	15	80	68	18	3.8
機械	19	99	78	31	2.5
電気	30	127	102	32	3.2

合計で、428名の採用のために応募した人数は5,407名ということで、過去の年度に比べても非常に多い数となっています。特に「事務」区分には高い競争が見られ、倍率は9.6倍と、他の区分に比べて非常に厳しい状況でした。

令和8年度の採用選考についても動きがあります。新たに「ICT」区分が追加され、全6区分（事務・土木・建築・機械・電気・ICT）での採用が行われる予定です。第1次選考は書類選考と適性試験が行われ、特別な準備は必要ありません。これに関する詳細は、東京都職員採用ホームページや公式アプリで確認できます。

東京都の職員経験者採用選考において、厳しい競争の中で合格した者たちが新たな仲間として加わることとなります。今後も多くの経験者が応募し、自身のキャリアを新たなステージへと進める機会となるでしょう。東京都庁としても、多様な人材を確保し、より良いサービスを提供するための取り組みを進めていくことでしょう。

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