KohMoriが新たに策定した一般事業主行動計画
東京都品川区に本社を構える株式会社KohMoriは、先日新しい「一般事業主行動計画」を策定しました。この計画は、従業員が育児や介護といったライフイベントに対して安心して働ける環境を整えることを目的としています。KohMoriは、個人の生活の充実と企業の持続的成長は両立可能であると信じています。
計画の背景と目的
KohMoriの行動計画の背後には、企業が従業員のライフステージに応じて柔軟な支援を行う必要性があります。育児や介護を理由に離職することがないよう、具体的な目標として「育児休業の完全取得」と「育児・介護を理由とした離職者ゼロ」を掲げています。
この計画では、制度の整備や相談体制の構築、さらには研修の実施を段階的に進めることにより、従業員が安心して長く働ける環境の実現を目指します。
計画の具体的な内容
新計画の具体的な内容については以下の通りです。
- - 育児休業の取得希望者全員が取得できる環境の整備
- - 育児・介護を理由とした離職者をゼロにすること
このためには、まず就業規則に育児・介護休業に関する規定を整備し、それを従業員に周知します。これに関しては、令和8年4月に実施済みです。また、育児休業に関する相談窓口を令和8年5月に設置しており、従業員が気軽に相談できる体制を整えています。さらに、育児休業取得を促進するための研修も令和8年度中に実施予定です。
KohMoriの目指す方向性
KohMoriは、この行動計画の着実な実施を通じて、各従業員が自分のライフステージに応じて柔軟に働き続けられる職場環境の構築を目指しています。また、育児や介護に対する支援を積極的に行う企業として、持続可能な雇用・人材活用の新たなモデルを創出しようとしています。
企業概要
KohMoriはスポーツ支援事業やリフォーム事業、不動産管理・運用、不動産仲介、さらには保険代理業や宿泊、人材紹介など多岐にわたる事業を展開しています。
- - 所在地: 東京都品川区西品川一丁目4-10 センチュリービル101号室
- - 公式社サイト: KohMori
- - リフォーム事業「もとのくらし」サイト: もとのくらし
- - 中古品防具販売「Second Down」サイト: Second Down
今後もKohMoriの取り組みに注目し、職場環境の改善や従業員のライフスタイルの向上につながる施策に期待したいものです。