Zenkenがインド人材活用セミナーで採用プロセスを解説

Zenkenが登壇！インド人材活用オンラインセミナー

日本の労働市場においてインド人材の活用が注目される中、Zenken株式会社が「インド人材活用オンラインセミナー」に登壇することが決まりました。このセミナーは、多くの企業が直面する労働力不足の解決策として、海外人材に焦点を当てたものです。特に、インドからの優秀な人材の採用や受け入れを検討している企業にとって、実践的な知識を得る貴重な機会となるでしょう。

セミナー詳細情報

このセミナーは日本の経済産業省が後援しており、2025年12月9日（火）16:00から17:30までの約1時間半にわたり、オンラインで開催されます。参加費は無料で、事前に申し込みが必要です。参加企画は、株式会社JTBが運営しています。セミナーの内容には、採用プロセスの理解が含まれ、法務手続きやビザに関する基礎知識も提供されます。

採用プロセスの重要性

第4回目となるこのセミナーでは、特にインド人材を採用する際に直面する実務的な障壁について詳しく解説されます。具体的には、ビザや法務手続きの概要、さらには効果的な職務記述書の作成方法について触れます。また、日本人と異なるインド人材の選考ポイントや、スムーズな面接の進行方法についても紹介される予定です。

このように、参加者はインド人材を採用するための実践的なノウハウを身につけることができるため、自社の採用活動への具体的な落とし込みが可能になります。

Zenkenの取り組み

Zenkenは、社会的な課題である労働力不足に対し、特にエンジニアや介護、宿泊分野での人材紹介事業を展開しています。インドのIT都市ベンガルールに拠点を置く工科系大学との連携により、日本企業と優秀なエンジニアをマッチングさせる取り組みを行っています。また、介護分野では特定技能の人材紹介を行い、国家資格「介護福祉士」の取得を目指した教育プログラムの提供も行っています。

オフラインの活動に加え、昨今のデジタル化により、オンラインセミナーを通じて広く情報を発信することで、日本企業と海外人材の架け橋となっています。これは、単に雇用を促進するだけでなく、日本の経済を支える重要な役割を果たします。

参加方法

興味がある企業や人材担当者は、事前に申し込みを行い、オンラインでの参加をお忘れなく。申し込みの締切は2025年12月8日で、詳細はZenkenの公式ウェブサイトやセミナー専用の申込URLから確認できます。

特に、外国人材の採用を考えている企業にとって、本セミナーは今後の戦略に欠かせない情報を提供する貴重な機会となるでしょう。今後もZenkenは、異文化交流を通じて新たな雇用の架け橋を築いていくことを目指しています。ぜひ、このチャンスを逃さずに参加して、新しい視点を得てほしいと思います。