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求人サイト構築クラウド「jobMAKER」の新たなパートナー制度

株式会社ウィルビーが提供する「jobMAKER」は、求人サイト構築に特化したクラウドサービスであり、これまで700以上のサイトを構築してきました。この度、同社はパートナー制度の改定を行い、より紹介しやすいインセンティブ体系を導入しました。これにより、パートナー企業が新たな収益を得やすくなり、求職者とのマッチングを強化する狙いがあります。

制度見直しの背景

近年、採用市場においてはさまざまな課題が浮き彫りになっています。特に求人広告費の高騰が企業にとって大きな負担となり、多くの企業が求人広告に依存しない採用方法を模索しています。また、求職者の行動パターンも変化し、より効率的に求人情報を比較・検討するため、自社サイトを持ちたいというニーズが高まっています。このような状況を受けて、jobMAKERのパートナー制度は実情に即した形へと改定されたのです。

jobMAKERの機能と特徴

jobMAKERは、業界特化や職種特化に対応したサイトを短期間で構築可能なため、幅広いクライアントのニーズに応えることができます。また、求人メディアや人材紹介、さらには企業の採用部門までトータルでサポートできる点が大きな魅力とされています。これにより、企業は自社のブランドをより強くアピールし、求職者により良い情報を提供することが可能になります。

新しい報酬体系の内容

改定されたパートナー制度では、紹介を通じてjobMAKERを導入した企業の導入件数に応じて、インセンティブ報酬が段階的に増加します。具体的には、累計導入数に応じて以下のように報酬が設定されています。

• - 累計 1～4サイト：75,000円／件
• - 累計 5～9サイト：100,000円／件
• - 累計 10サイト以上：125,000円／件

この仕組みにより、パートナー企業は自社の顧客に対して求人サイト構築を提案しやすくなり、紹介することで得られる収益が増えるため、より積極的に活動できるようになります。

改定のポイント

新制度の最大の特徴は、報酬体系が明確化されたことです。これにより、収益源として新たなビジネスチャンスを見込む企業が増えることが期待されます。また、採用関連の課題を持つ企業への紹介がしやすくなったことで、パートナーからの需要も高まっています。

制度の詳細と問い合わせ

新しいパートナー制度に関する詳細は、公式サイトにて確認が可能です。興味のある方はこちらからお問い合わせいただければと思います。

会社概要と連絡先

株式会社ウィルビーは、東京都台東区に本社を置く企業で、2017年に設立されました。公式サイトでは、採用支援サービスに関する情報が掲載されています。広報担当への問い合わせも、メールでお気軽にどうぞ。

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