#九州生産性大学 #コメディケーション #上司の特徴

経営講座記念！部下育成のための上司の特徴を公開

九州生産性大学の経営講座での講演を機に、部下育成に役立つ上司の特徴をまとめた特別記事が無料で公開されました。この資料は、多くの企業で実施された研修を基にし、「この人と働きたい」「この人から学びたい」と思われる上司の特性に焦点を当てています。

人気研修から見える傾向

この特別記事には、2024年度及び2025年度に受講した約4,400名のデータを基に、共通する特徴が解説されています。業種や業界を問わず、多くの受講者から支持されている特性は、マネジメント層にとって重要な情報です。具体的には、心理的安全性を確保する力や、1on1の指導法、離職を防止するためのスキルに触れられています。

特徴を掘り下げる

公開されている資料では、上司に求められる柔軟性やコミュニケーション能力、特に「コメディケーション」による関係構築の重視が強調されています。コミュニケーションストレスを和らげ、部下が自由に意見を言える環境作りが大切だとされています。

経営講座「トップを囲む懇談会」の概要

さらに、九州生産性大学では、経営者や幹部層向けに特別に設けられた講座も開催されます。この懇談会では、経営の視点や行動力を高めるための情報が提供され、現代の企業が抱える課題に対する洞察が得られます。

詳細と日程

• - 日時: 2025年5月20日（火）
• - 会場: 九州生産性本部セミナー室（福岡市中央区）
• - 講師: 株式会社俺の中北朋宏社長など、多彩な講師陣が予定されています。

講座では、「笑いの力で組織を変える」というテーマのもと、離職防止や働きやすい環境の構築について深堀りする内容となっています。

若手社員の理解

加えて、若手社員が求める上司の特徴は、今後の企業育成にとって重要な指標でもあります。業界全体で見ても、マネジメント層が持つべき資質を知ることで、方向性が見え、教育資源を効果的に活用できるでしょう。

この機会に、上司の特徴を改めて見つめ直し、部下との関係改善に繋げてみてはいかがでしょうか。

企業からの問い合わせ

記事の内容に関心のある人事・教育担当者は、ぜひ株式会社俺に連絡してみてください。お待ちしています。

• - メール: support@ore.co.jp
• - ウェブサイト: 株式会社俺公式サイト
• - 電話: 03-6403-4990

また、カスタム研修の提案や、新入社員への接し方に関する情報も提供しており、各種相談を承っています。

部下育成のためのシンプルながらも深い知見が蓄積された本記事を、多くの皆さまにお読みいただきたいと思います。

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