ウィルグループ、HR CAREERを子会社化し医療業界への進出加速

ウィルグループがHR CAREERを子会社化

株式会社ウィルグループが、医療・福祉に特化した人材紹介会社である株式会社HR CAREERの株式を取得し、2025年10月1日付けで子会社化することが発表されました。この戦略は、ウィルグループが掲げる『個と組織をポジティブに変革する』というミッションに基づいており、業界特化型の人材サービスを通じてさらなる成長を図るものです。

背景と目的

ウィルグループは、さまざまな人材サービスを通じて総合的なサポートを提供してきました。今回のHR CAREERの子会社化は、その成長戦略の一環として位置づけられ、特に医療・福祉分野における人材需要の高まりを背景にしています。実際、医療や介護の分野は、今後ますますのニーズが見込まれ、社会的な課題解決にも寄与する重要な領域です。

HR CAREERは、900社以上のパートナー企業を持ち、看護師や介護士、栄養士、保育士などさまざまな職種の人材紹介を行っています。ウィルグループの強固な基盤にHR CAREERの専門性を加えることで、より効果的な人材サービスを提供し、顧客の信頼を得ることができます。

競争力の強化

ウィルグループの人材紹介事業はまだ広がりを欠いており、HR CAREERとの統合により、競争優位性の向上を図ります。特に、HR CAREERは高い成約率を誇る企業であり、そのオペレーション力を活用することで、他の人材サービス会社との差別化を図ることが期待されています。これにより、登録スタッフへの多様なキャリア形成の機会が提供され、労働市場での選択肢が広がることになります。

社会的意義

ウィルグループは、HR CAREERの子会社化を通じて、医療・福祉分野の人材サービスを持続可能な形で提供し、社会課題の解決に寄与することを目指しています。このような取り組みは業界全体の企業価値向上にも繋がっていくことでしょう。ウィルグループは、これからもますます多様化する人材ニーズに応えるための戦略を進めていく予定です。